LIDERAZGO, ¿SE PUEDE MEDIR?.

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LIDERAZGO, ¿SE PUEDE MEDIR?.
  1. FALTA DE LIDERAZGO
    1. ES EL FACTOR LIMITANTE DE CRECIMIENTO EN EMPRESAS
      1. NECESIDAD DE MEDIR LIDERAZGO
        1. GRAN CANTIDAD DE DATOS
          1. DIFICULTAD TRATAMIENTO
            1. VISION HOLISTICA
              1. PROFESIONALES RR.HH
                1. DIRECTORES DE EQUIPO
                  1. TALENTO CLAVE
                    1. LIDERES DE NEGOCIO
                2. IDENTIFICAR LIDERES
                  1. DESARROLLARLOS
                    1. PROMOCION
                      1. SUCESION
                        1. FORMAR LIDERES FUTUROS
                        2. RECOMPENSA Y RETENCION
                          1. PROMOCION
                            1. SUCESION
                              1. FORMAR LIDERES FUTUROS
                            2. EMPEZAR CUANTO ANTES
                          2. ESCASAS RESERVAS DE LIDERES
                          3. ES UN VALOR DE LA EMPRESA
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