¿que es el comportamiento organizacional?

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Descripcion del comportamiento organizacional
alejandro sanchez
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¿que es el comportamiento organizacional?
  1. reconocer la importancia del desarrallo de las aptitudes interpersonales de los gerentes
    1. Lo que hacen los gerentes
      1. Hacen cosas a traves de otras personas
          1. fuerza de trabajo diversa
            1. significa que las organizaciones se estan convirtiendo en una mezcla mas heterogenea de personas
            1. roles de la administracion
              1. emprendedor, manejadores de dificultades, asiganadores de recursos, negociador
                1. aptitudes gerencia;les
                  1. aptitudes tecnicas, aptitudes conceptuales, aptitudes humanas
                  2. se ocupa del estudio de lo que hacen las personas en una organizacion y de como afecta su comportamiento al desempeño de esta
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