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ASPECTOS LEGALES Y ADMINISTRATIVOS.
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Mapa mental Ong
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raul.hernandez@misena.edu.co
aspectos estrategicos
aspectos
Mind Map by
Raul Rodriguez
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Raul Rodriguez
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ASPECTOS LEGALES Y ADMINISTRATIVOS.
Tipo de organización legal
Componentes del sistema
Dependencias
Unidades administrativas
Se relaciona
Misión de la nueva unidad productiva
Intereses de los socios
Existen sociedades
Público
Privado
Mixtas
Organizaciones informales
Se caracterizan
Bajo nivel de inversiones en activos fijos
Numero pequeño de colaboradores
Salarios sin ningún tipo de prestación social
No transfieren recursos económicos al Estado
Impuestos de renta
Impuesto de valor agregado
Cumplen con todos los requisitos de ley
Laborales
Impositivos
Estructura Organizativa
Indispensable para el horizonte del proyecto
Construcción e Implantación
Hidroeléctrica
Hospital
Terminal de transporte
Roles de responsabilidad
Cumplimientos de objetivos
Máxima eficiencia
Menor tiempo posible
Costos controlados
Conformación de estructura administrativa
Contrata la ejecución de obras especificas
Obras civiles
Metalmecanica
Ingeniería eléctrica
Interventoria
Fase operativa
Egresos de inversión
Costos de operación
Recomendaciones
Filosofía de la empresa
Considere el entorno
Aplique mecanismos operativos
Administración por objetivos
Sistemas de integración gerencial
Control integral de gestión
Presupuestos por programas
Organigramas de la empresa
Estructuras planas
Comunicación más directa
Sistema de información más agil
Capacidad de desarrollar y ejecutar una estrategia
Estructura organizacional
Procesos admnistrativos
Personas
Cultura
Estructuras por procesos y las normas ISO 9000
Conjunto de actividades relacionadas o que interactuan
Procesos y responsabilidad de un área específica
Misionales y visionales
Facturación
Contabilidad
Comercial
Sistemas
Ventas
Conjunto de procesos que producen bienes y servicios
Valor para el cliente
Destaca el trabajo de la empresa
Filosofía de calidad
Clasificación de procesos
Salidas y resultados que se producen
Paso de los procesos
Procesos de la organización
Dirección
Realización
Apoyo
Principios de calidad
Organización enfocada al cliente
Liderazgo
Participación de las personas
Orientación hacia los procesos
Enfoque sistémico
Mejoramiento continuo
Toma de decisiones basada en hechos
Relación benéfica mutua con los procesos
Análisis comparativo de sociedades comerciales
Perspectiva legal
Responsabilidad de los socios
# de miembros que la puedan conformar
Distribución de utilidades
Cámara de comercio requiere
Verificar marcas registradas
Registrar en Superintendencias I y C
Determinar el código
Registro Único tributario
Registro Único empresarial
Persona Juridica
Sociedad limitada
Empresa unipersonal
S. Anónima
S. Colectiva
S. Comandita simplificada
S. Comandita por acciones
Empresa asociativa de trabajo
Análisis comparativo de entidades sin animo de lucro (ESAL)
Énfasis en trabajar con los segmentos de población menos favorecida.
Requisitos para calificarla como " ONG"
Ser una entidad jurídica
No tener ánimo de lucro
Ser de utilidad común
Que sea de beneficio social
Clasificación de entidades urídicas
Personas de derecho público
Nación, departamento, municipio, institutos descentralizados
Personas de derecho privado
Con ánimo de lucro
Sin ánimo de lucro
RAÚL RODRIGUEZ GUERRERO ID 243588
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