Terminación de un contrato

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ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
sindy  acosta
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sindy  acosta
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Terminación de un contrato
  1. Empresa ORVIS INTERNACIONAL
    1. Empleada Martha Marín
      1. Identificaciòn de la justa causa
        1. Incumplido sus obligaciones reiterativamente y le ha sido llamada a atención verbal y de manera escrita en tres ocasiones
    2. Notificación al trabajador de la diligencia de descargos
      1. Por medio de una carta, en la cual estarán justificadas las razones y las causas concretas
      2. Recepción y evaluación de los descargos presentados por el trabajador
        1. Aclarar las inasistencia injustificadas de su parte, para conocer cuáles fueron los motivos
        2. Notificación de la carta de despido
          1. Justificadas las razones y las causas para la desvinculación con la empresa
          2. Solicitud de exámenes médicos al despedido
            1. Liquidación y pago de los valores adeudados al trabajador
              1. Empleada Martha Marín por desvinculación de la empresa por despido con justa causa se efectúan las liquidaciones correspondientes
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