Es una disciplina que se centra en el estudio de cómo las organizaciones cambian y se adaptan a los entornos
en constante evolución.
Fases del Desarrollo Organizacional
Milan Kubr, destacado economista
checo-suizo reconocido a nivel internacional
por ser consultor experto para la OIT en el
campo de la gerencia, la productividad y
apoyo a micro empresas.
En 1994 introdujo el enfoque de las 5 fases del desarrollo organizacional.
Dentro de los diversos enfoques
planteados, el enfoque mas acorde es el
de cinco fases del Desarrollo
Organizacional del economista Milan
Kubr.