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Description
Mind Map by pamela ahuri ruiz, updated more than 1 year ago
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Created by pamela ahuri ruiz
about 9 years ago
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Coaching
Gerencial Capital
Humano
- Analisis de posibilidades,
seleccion de estrategias,
determinación de metas
- Inteligencia emocional,
crecimiento sostenido,
mayores beneficios
- Gerentes,empresa
- Competencia de los lideres
- Buenos
- Carecían: empatía, colaboracion, capacidad
- Carecían: empatía, colaboracion, capacidad
- Exclentes
- tenían: inteligencia, potencial, liderazgo
- tenían: inteligencia, potencial, liderazgo
- Competencia de los lideres
- Ofrece a :
- Gerentes,
Colaboradores,
Equipos de la empresa
- 4 elementos coach:
- logro autoconocimiento, diseño de
accion, alcande de metas, utilizacion
herramientas especificas
- logro autoconocimiento, diseño de
accion, alcande de metas, utilizacion
herramientas especificas
- 4 elementos coach:
- Gerentes,
Colaboradores,
Equipos de la empresa
- Inteligencia emocional,
crecimiento sostenido,
mayores beneficios
- Motivos:
- implementar cambios organizacionales de apoyo de eauipo
- acelerar desarrollo individual
- Capacitación, tendencias futuras coaching
- implementar cambios organizacionales de apoyo de eauipo
- Organizaciones orientadas al desarrollo de la gente
- Aprendizaje humano:
utiliza para ayudar al
recurso humano a mejorar
su desempeño y fortalezas
a largo plazo
- comprender problemas y cultura organizacional , fortalezas y retospersonales
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