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Desarrollo Organizacional Fernando Ortiz
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fernando ortiz
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fernando ortiz
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Desarrollo Organizacional Fernando Ortiz
comprende
Cómo se hacen las cosas
INNOVAR ,MINUSIOCIDAD,RESULTADOS ETC
Que trata
ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA
ESTRUCTURA,SISTEMA DE FLUJOS,PARAMETROS DE DISEÑO ,SITEMAS CONTINGENTES
Cómo se mejora
Perspectiva del Cambio la mejor opción
A qué más aplica
Al analisis de la cultura Organizacional
QUE AYUDA A GENERAR
Una buena cultura y clima Organizacional
Herramineta
Esrategia Empresarial
En que se aplica
Desarrollo Organizacional
Etapas
Formulación,Evaluación,Planificación
Diagnostico,Recopilación, Intervención
Cómo se logra?
Cambio Organizacional
Beneficios
Exito Organizacional
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