Educación Inclusiva

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Educación Inclusiva
  1. Se define como:
    1. La educación inclusiva es un modelo que educativo que busca principalmente atender aquellas necesidades de aprendizaje, determinando eliminar aquellas barreras marginales que no permiten generar una inclusión colectiva.
      1. La educación inclusiva desde el marco normativo se entiende como el cumplimiento de los derechos fundamentales de los niños y adolescentes al recibir una calidad educativa en énfasis a la igualdad y equidad.
        1. Para brindar una calidad educativa es necesario establecer la equidad y la igualdad
      2. Equidad y Igualdad en la Educación Inclusiva
        1. Equidad
          1. La equidad educativa debe dirigirse a resolver las desigualdades sociales orientándose hacia el logro del mayor beneficio de aquellas personas en mayor desventaja social. Racionalizando una educación que satisfaga las necesidades.
          2. Igualdad
            1. La igualdad en la educación inclusiva establece que todos los niños desde sus derechos pueden acceder a un sistema educativo, siendo que ante la ley se considerar en las misma condiciones de derecho.
          3. Objetivos Educación inclusiva
            1. Promover su desarrollo, aprendizaje y participación, con pares de su misma edad, en un ambiente de aprendizaje común, sin discriminación o exclusión alguna
              1. Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos
                1. Planear y retroalimentar la práctica pedagógica, de manera que las propuestas se ajusten para ofrecer experiencias a las niñas y los niños que potencien sus capacidades.
                2. Enfoques para la acción en la inclusión y la equidad en educación
                  1. Interculturalidad
                    1. La interculturalidad promueve el encuentro de múltiples saberes, a partir del reconocimiento y valoración de la riqueza de cada cultura
                      1. Interinstitucionalidad
                        1. Coordinación e interacción de actores en representación de las instituciones, cuenta con una tradición importante para la garantía de la inclusión y la equidad en educación. Se estructuran programas que permiten la potencialidad de los intereses y capacidades del alumnado.
                        2. Intersectorialidad
                          1. Su articulación se concreta por medio de sectores que velan por los derechos de los niños. El trabajo intersectorial atiende a la intención de avanzar en la integralidad de la acción educativa, como respuesta práctica de la condición habilitante del derecho a la educación para el goce de los otros derechos.
                          2. Interseccionalidad
                            1. Es un enfoque para la acción que permite reconocer las diversas condiciones de segregación, marginación o discriminación
                          3. Rol Docente para la educación Inclusiva
                            1. Docentes con conocimientos en diversidad cultural, que promuevan el respeto a la etnicidad
                              1. Docentes con compromiso de inclusión que reintegren a su proceso formativo actualizaciones constantes que impliquen temáticas acerca de la diversidad.
                                1. Impulsar dinámicas grupales que promuevan la integración social y el compartir experiencias que ampliaran la identificación de características de sus pares.
                                  1. Diseñar estrategias que atiendan al DUA
                                  2. Defensores para una Educación Inclusiva
                                    1. Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO)
                                      1. La UNESCO define inclusión como "un proceso de abordaje y respuesta a la diversidad de las necesidades de todos los alumnos a través de la creciente participación en el aprendizaje, las culturas y las comunidades, y de la reducción de la exclusión dentro y desde la educación. (UNESCO, 1960).
                                      2. Organización de Naciones Unidas (ONU)
                                        1. Facilitar medidas de apoyo personalizadas y efectivas en entornos que fomenten al máximo el desarrollo académico y social, de conformidad con el objetivo de la plena inclusión. (ONU, 2006, p. 19). La ONU establece que la educación es para todos y por ende debe ser de calidad.
                                        2. Gobierno Nacional de la Republica de Colombia
                                          1. Establece una educación para todos, donde se estipula en Decreto 1421 de 2017, que reglamenta la prestación del servicio educativo a este sector de la población, para garantizar una educación de calidad y en condiciones de equidad. (Ministerio de Educación Nacional, 2017).
                                        3. Obstáculos de la Educación Inclusiva
                                          1. Falta de formación docente sobre diversidad e inclusión
                                            1. Planes de estudio que son excesivamente rígidos que plantean la la necesidad de diversos tipos de aprendizaje.
                                              1. Falta de recursos y financiación
                                                1. Normas politícas poco estructuradas y ambiguas
                                                  1. Poca preparación institucional para atender a las barreras físicas que presenta el alumnado
                                                  2. Como mejorar la Educación Inclusiva
                                                    1. Eliminar barreras de aprendizaje
                                                      1. Priorizar el aprendizaje colaborativo
                                                        1. Mejorar el currículo de acuerdo a las necesidades del alumnado. (Currículo flexible).
                                                          1. Promover la participación equitativa- igualitaria
                                                            1. Generar fichas de caracterización del alumnado para reconcer sus capacidades, dificultades, preferencias y necesidades de aprendizaje.
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