LIDERAZGO

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• es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.

1. Importancia

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   • es una figura importante cuando se trata del trabajo en grupo o en conjunto. Así, una persona líder es aquella que es colocada al mando del grupo y que toma decisiones de acuerdo a las necesidades o requerimientos de cada circunstancia. En algún sentido, la idea de líder puede generar cierto resquemor pero esto sólo si hablamos de líderes autoritarios que no tienen en cuenta las opiniones de sus seguidores o que obran para beneficio propio utilizando la fuerza y el trabajo de todos.
2. Tipos de liderazgo
   1. Líder carismático

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      •  tiene la capacidad de generar entusiasmo
   2. Líder tradicional

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      • quél que hereda el poder por costumbre o por un cargo importante, o que pertenece a un grupo familiar de éliteque ha tenido el poder desde hace generaciones.
   3. Líder legítimo

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      • Es aquella persona que adquiere el poder mediante procedimientos autorizados en las normas legales.
   4. Líder autocrático

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      •  es el único en el grupo que toma las decisiones acerca del trabajo y la organización del grupo, sin tener que justificarlas en ningún momento. 
   5. Liderazgo emprendedor

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      •  adopta el estilo participativo utiliza la consulta para practicar el liderazgo.
   6. Liderazgo democrático

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      •  Toma decisiones tras potenciar la discusión del grupo, agradeciendo las opiniones de sus seguidores.