FORMULA DE FERGUNSON´S

Fundación en Manchester 1986 construcción del club de fútbol "centros de excelencia"
1. deseo de inculcar valores a los jugadores. Inspirarles esfuerzo por ser mejores y ganadores.
8 lecciones de liderazgo para aplicar en los negocios y en la vida
1. Comenzo con la fundacion. Atreverse a recontruir. Establecer alto nivel
  1. Nunca ceder el control. Relacionar el mensaje al momento.Prepara para ganar.
    1. Confia en el poder de la observacion. Constante cambio
Aposto por el Talento Joven
El trabajo de un gerente, como el de un maestro, es inspirar a la gente a ser mejor.
1. darles mejores habilidades, tecnicas. Para que sean ganadores y que sean mejores personas
  1. Recluto a los que llama "malos perdedores" y le exigio para que se trabajara duro.
2. Confianza en si mismo.
Fergunson es un gestor singularmente eficaz del talento, es estratega, racional y sitematico
Cuando Fergunson inicia con su proyecto lo principal es que tenia un objetivo claro.
1. Evolucionar gradualmente, moviendo a los jugadores dependiendo a la estrategia.
La observación es fundamental para la gestión
El nunca mirando en este momento, él siempre está mirando hacia el futuro
La clave esta en delegar la supervision directa a los demas y confiar en ellos para hacer su trabajo
La motivacion en el equipo de trabajo siempre es indispensable para todo ser humano.

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