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ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

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Es un proceso donde, el departamento de Gestión Humana planea, ejecuta y controla, siempre buscando el bienestar del personal en la empresa en su desempeño y productividad.
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Resource summary

ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
  1. Orienta adecuadamente personal
    1. Desarrolla funciones según las políticas, áreas y procesos internos de la empresa
      1. Generando un clima adecuado y potencia al personal
        1. Resultado de personal activo, proactivo, inteligente y competente
    2. Dirige el talento humano
      1. Requiere estrategias, procedimientos, organizacion
        1. Enfrenta desafíos, que conllevan al éxito
      2. Proceso, donde se Planea, Ejecuta y Controla
          1. Buen desempeño y bienestar del ser humano, y como consecuencia, mejoramiento en la productividad

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