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Integração e Socialização

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Trabalho de RH.
paulo_chioda
Mind Map by paulo_chioda, updated more than 1 year ago
paulo_chioda
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Resource summary

Integração e Socialização
  1. Estratégias
    1. Competitividade
      1. Potencial
        1. Metas
          1. Diminuição
            1. Dificuldade
              1. Rotatividade
          2. Capacitação de Pessoas
            1. Estratégia Organizacional
              1. Formal / Informal
                1. Individual / Coletiva
                  1. Sequencial / Não Sequencial
                    1. Fixas / Variáveis
                      1. Competição / Concurso
                        1. Série / Isolada
                          1. Investida / Despojamento
              2. Integração Geral
                1. Novos Funcionários
                  1. Missão, Visão e Valores
                    1. Cultura Organizacional
                      1. Informações Relevantes
                        1. Política, Normas e Procedimentos
                          1. Estrutura Organizacional
                        2. Integração para Gestores
                          1. Recém contratados / promovidos
                            1. Carta de boas vindas
                              1. Cheklist
                                1. Reuniões Individuais
                                  1. Enviar informações
                                    1. Início aos processos
                                      1. Comunicado institucional
                                  2. Etapas de Integração
                                    1. Vídeos
                                      1. Palestras
                                        1. Apresentação
                                          1. Sala em Sala
                                            1. Outras Unidades
                                            2. Ajustes
                                              1. Sorteio
                                                1. Participação
                                                  1. Certificação
                                              2. Ambientação
                                                1. Cronograma
                                                  1. Curiosidade
                                                    1. Espera
                                                      1. Internet
                                                        1. Portifólio
                                              3. Definição
                                                1. Posicionar
                                                  1. Guiar
                                                  2. Papel
                                                    1. Objetivos
                                                      1. Metas
                                                      2. Resultados
                                                      3. Objetivos
                                                        1. Competência Organizacional
                                                          1. Adaptação
                                                          2. Programa de Orientação
                                                            1. Ansiedade
                                                              1. Adapitativas
                                                                1. Não Adaptativas
                                                                  1. Rotatividade
                                                                    1. Economizar Tempo
                                                                      1. Expectativa Realista / Comunicação
                                                                        1. Mentoring
                                                                          1. Adota/Preparar
                                                                            1. "protégé"
                                                                            2. Treinee
                                                                              1. Treinamento planejado, continuado
                                                                                1. Avaliação
                                                                                  1. Trabalhos Desenvolvidos
                                                                              2. Coaching
                                                                                1. acompanhamento constante
                                                                                  1. motiva á aprendizagem
                                                                              Show full summary Hide full summary

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                                                                              Similar

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                                                                              Clenia Paradela
                                                                              OS 7 ERROS FATAIS DA CONTRATAÇÃO QUE PREJUDICAM O BOM PROCESSO DE SELEÇÃO.
                                                                              Liliane Tubino
                                                                              Gestão de Pessoas: 6 dicas para ser mais eficiente
                                                                              Liliane Tubino
                                                                              GESTÃO DE PESSOAS
                                                                              cesarfabr
                                                                              Recrutamento e seleção de pessoas
                                                                              brunocmt
                                                                              Os processos de gestão de pessoas
                                                                              brunocmt
                                                                              GESTAO ESTRATÉGICA DE RH
                                                                              Matheus Miranda
                                                                              Levantamento de Necessidades de Treinamento
                                                                              psico_aline
                                                                              Revisão 2016 - Fundamentos de Gestão de RH
                                                                              Mari Batista
                                                                              Os três pilares de uma gestão eficaz
                                                                              Liliane Tubino
                                                                              Mitos e Verdades: Salário X Motivação
                                                                              Liliane Tubino
                                                                              Browse Library