Es el conjunto de políticas, normas,
métodos y procedimientos
orientados a motivar el ingreso y la
promoción de las personas para
desarrollarse profesionalmente
Dentro de una secuencia de
puestos que pueden ser
ejercidos en su trayectoria
laboral, sobre la base del
sistema de méritos.
Párrafo 2
La carrera del
servicio público
garantizará
La estabilidad, ascenso y
promoción de sus
servidoras y servidores
De conformidad con sus
aptitudes, conocimientos,
capacidades, competencias,
experiencia, responsabilidad en el
desempeño de sus funciones y
requerimientos institucionales
La no discriminación a las
personas con discapacidad
Mediante procesos de evaluación e
incentivos económicos
Esto se realizara para cumplir con el rol
social de atender con eficiencia y
oportunidad las necesidades sociales
para el desarrollo del Buen Vivir como
responsabilidad del Estado.