alguien que llega y compra un
producto o servicio y que
espera calidad de servicio y
calidad del producto en
recompensa por su inversión
se pueden segmentar por variables
Demográficas
Conducta
Donde se tiene que
Competir no sólo en la búsqueda de clientes sino en conservarlos, y una manera
de lograrlo a través de una excelente atención
Implicando
propiciar una relación de ganar-ganar
centrarse en el cliente
diseñar el ambiente apropiado que invite
a permanecer en el establecimiento
todo lo cual puede
constituir la manera
de diferenciarse de
los competidores
Desarrollando
Ventajas competitivas
Que permiten generar
Oportunidades
Para las empresas como puede
ser un amplio potencial de
crecimiento de su cartera de
clientes
amenazas
Ante la posibilidad de perderlos
dada la intensa competencia
Por medio de
Redes que la empresa construya con sus
proveedores y distribuidores pues le permitirá
ofrecer un mejor servicio al cliente, o bien,
mediante las actividades cotidianas que se
dan en la llamada “cadena de valor”
Permitiéndonos
Calidad en la Atención al Cliente
Donde al brindar atención al cliente se procura
desarrollar
mantener
incrementar
constituyen un continuum que se refuerzan mutuamente
Ofreciendo
valor añadido que apoye su crecimiento
Mediante la influencia del
lAmbiente
Entorno Comercial
Siendo la base del proceso
El desempeño del personal,
que constituye el “aspecto
medular”
Para
construir una fructífera y
duradera relación
vendedor,comprador.
seleccionando personal calificado por medio de
Proceso de seleccion
Reclutamiento
Búsqueda
de
personal
orientada
al cliente
Formación
Retroalimentación
de
conductas
especificas
Evaluación de
desempeño
Medición
de
satisfacción
general
Por tanto
La razón de ser
de la empresa,
esta sustentado
en un clima
organizacional
adecuado
Una gerencia
comprometida con la
atención de calidad y
comunicaciones fluidas
tanto en el ámbito interno
como externo de la
Organización.
Es la clave para
el éxito
empresarial.
Sistema de
incentivos y
recompensas
Compensación
basada en
atención al
cliente
Promoción
basada en
resultados
Sistemas de
promoción
Tipos
Extrovertidos con interés hacia las orientaciones del vendedor
Extrovertidos sin interés hacia las orientaciones del vendedor
Introvertidos con interés hacia las orientaciones del vendedor
Introvertidos sin interés hacia las orientaciones del vendedor