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Description
Mind Map by Sanderly Silva, updated more than 1 year ago
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Created by Sanderly Silva
over 7 years ago
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GESTÃO DE CARGOS E SALÁRIOS
- 01- BREVE HISTÓRICO
- 02 - CONCEITOS E OBJETIVOS
- 03- FATORES DETERMINANTES DA REMUNERAÇÃO, MOTIVAÇÃO E BENEFÍCIOS
- 04 - PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS (PCS)
- PREPARAÇÃO DO PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS
- ANÁLISE DOS CARGOS
- DESCRIÇÃO DOS CARGOS
- AVALIAÇÃO DOS CARGOS
- MÉTODOS TRADICIONAIS DE AVALIAÇÃO DOS CARGOS
- PESQUISA SALARIAL
- CONSTRUÇÃO TABELA SALARIAL - FAIXA HORIZONTAL
- ESTRUTURA SALARIAL
- POLITICA SALARIAL
- PLANEJAMENTO DE CARREIRA
- PREPARAÇÃO DO PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS
- 05- MODELO DE GESTÃO DE COMPETÊNCIAS
- 06 - COMPETÊNCIAS ORGANIZACIONAIS E INDIVIDUAIS
- 07- MATRIZES DE COMPETÊNCIAS (requeridas e evidenciadas)
- 08-MOVIMENTAÇÃO COM BASE NAS COMPETÊNCIAS
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