Segurança do Trabalho

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Mapa mental - Segurança do Trabalho (Danos físicos e psicológicos)
Ana Gabriela Viana
Mind Map by Ana Gabriela Viana, updated more than 1 year ago
Ana Gabriela Viana
Created by Ana Gabriela Viana over 7 years ago
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Resource summary

Segurança do Trabalho
  1. Danos Físicos
    1. Desconforto físico, necessidade de realizar esforços localizados geradores de microtraumatismos
      1. Limitações e dificuldades p/ realizar determinados gestos, deslocamento e manter posturas
        1. Disfunções orgânicas, fadiga muscular, distúrbios músculo-esqueléticos associados a quadros álgicos e crônicos
          1. Incapacidade parcial, total ou definitiva nas atividades físicas habituais e no trabalho anteriormente realizado
            1. Prevenção de Danos Físicos
              1. Cumprir as normas de higiene e segurança no seu local de trabalho
                1. Informar-se sobre os riscos
                  1. Seguir as indicações da sinalização de segurança
                    1. Utilizar os equipamentos de segurança e mantê-los em bom estado de uso e conservação
                      1. Cuidar da higiene, limpeza e arrumação do seu local de trabalho
                    2. Danos Psicológicos
                      1. Desconforto psicológico, vivência de constrangimentos, irritabilidade, manifestação de insatisfação pessoal e com o que ocorre em torno
                        1. Alterações perceptivas (atenção, concentração. memorização), fragilidade emocional, retraimentos afetivo e relacionais
                          1. Indicadores psicopatológicos, fadiga emocional, estresse, perda de autonomia e dificuldade para reagir a superar sintomas
                            1. Exaustão emocional (burnout), transtornos de personalidade e de comportamento com inapetência para condutas sociais, afetivas e de trabalho anteriormente realizado
                              1. Prevenção de Danos Psicológicos
                                1. Socialização de informação sobre doenças, ampliação do conhecimento sobre os riscos e suas consequências através de palestras, discurssões, vídeo, mensagens eletrônicas, jornais internos, etc.
                                  1. Edução efetiva. Desenvolvimento de habilidades pessoais, contribuindo p/ melhoria da autoestima, tomada de decisões e assertividade. Desenvolvimento interpessoal e das habilidades de comunicação
                                    1. Palestras, dinâmicas em grupo p/ desenvolvimento pessoal e resolução de problemas
                                      1. Criação de alternativas para melhorar autoconfiança e redução das condições de estresse, pressão e alienação
                                        1. Organização e desenvolvimento de atividades de lazer, de convivência, recreacionais e culturais, participação em projeto de serviços comunitários, orientação profissional
                                          1. Desenvolvimento de habilidades para enfrentar pressão social, proporcionar dramatização, atividades monitoradas por psicólogos especialistas em doenças trabalhistas e estresse
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