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TEORÌA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÒN

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Deyanira Ramos
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Deyanira Ramos
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TEORÌA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÒN
  1. PERIODO DE LA ADMINISTRACIÒN CLÀSICA
    1. HENRY FAYOL 1841 - 1925
      1. FREDERICK W. TAYLOR 1856 - 1915
        1. PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÒN
          1. DIVISIÒN DEL TRABAJO POR NIVELES DE ESPECIALIZACIÒN
            1. COOPERACIÒN DE LAS FUERZAS LABORALES EN DIFERENTES TAREAS Y ROLES
            2. UNIDAD DE MANDO EN ORGANIZACIÒN LINEAL
              1. TODO OBJETIVO DEBE TENER SECUENCIA DE PROCESO Y PLAN DETERMINADO PARA SER LOGRADO
              2. CENTRALIZACIÒN EN LA AUTORIDAD GERENCIAL
                1. TODA ACTIVIDAD DEBE SER MANEJADA POR UNA SOLA PERSONA
                2. EQUIDAD PARA LOGRAR LEALTAD
                  1. APLICACIÒN DE DECISIONES JUSTAS EN EL MOMENTO ADECUADO
                  2. MANDO LINEAL
                    1. CADA EMPLEADO DEBE RECIBIR ORDENES DE UN SOLO SUPERIOR
                    2. UNIÒN EN ESPÌRITU DE EQUIPO
                      1. EL TRABAJO EN EQUIPO SIEMPRE ES INDISPENSABLE
                  3. PERIODO NEOCLÀSICO DE LA ADMINISTRACIÔN
                    1. TEORÌAS CONTEMPORÀNEAS
                      1. TEORÌA ESTRUCTURALISTA
                        1. AMPLIÒ EL ESTUDIO DE LAS INTERACCIONES ENTRE LOS GRUPOS SOCIALES
                        2. TEORÌA DEL COMPORTAMIENTO
                          1. EL HOMBRE ES EL ELEMENTO CENTRAL DE LAS ORGANIZACIONES
                          2. TEORÌA DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL
                            1. DESARROLLO FUNCIONAMIENTO Y EFECTIVIDAD DENTRO DE UNA ORGANIZACIÒN CON UN FIN COMÙN
                            2. TEORÌA DE SISTEMAS
                              1. PRODUCE NUEVA CONCEPCIÒN Y NUEVO MODELO
                              2. TEORÌA DE TOMA DE DECISIONES
                                1. OFRECE SOLUCIONES VIABLES EN EL LOGRO DE OBJETIVOS ORGANIZACIONALES
                                2. TEORÌA DE LAS CONTINGENCIAS
                                  1. LA EFICACIA DE LAS ORGANIZACIONES NO SE ALCANZA CON UN MODELO ADMINISTRATIVO

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