experiencia de aprendizaje y
conocimiento personal
Annotations:
sds
clave en el proceso de formacion
valoracion para mejorar
escenarios
para evidenciar el desempeño integral de la persona
evidenciar la solucion a
problemas
obstaculos
burocracia evaluativa
elaboracion de instr. p/
justificar el actuar del docente
componentes de
diseño del mapa
de aprendizaje
identificar y comprender la
competencia a evaluar
enfoque socio-formativo
proceso de
evaluacion a
llevar a cabo
considerar tipos,
finalidades y participantes
en evaluacion
eval. diagnostico
inicio de la proceso
eval. formativa
no implica
acreditacion
academica de las
competencias
criterios
evidencias
indicadores por nivel
de dominio
ponderacion y puntaje
asignacion de valor
cuantitativo a los criterios
e indicadores respecto a
su grado de contribución
para valorar la
competencia en cualquier
escala 0 % a 100%
criterios e
identificadores
obligatorios para
acreditar la
competencia
indicadores para promever al siguiente
nivel al estudiante
recomendaciones
de
evaluacion
retroalimentacion
estudiante tenga claridad acerca
de sus logros, aspectos a mejorar,
puntaje y nivel de dominio de la
competencia, p/ que de esta
manera se involucre en un proceso
de mejoramiento continuo