En esta etapa encontramos
que las personas tuvieron la
necesidad de unirse y crear
tribus, aldeas y por ultimo las
grandes civilizaciones y se
basaron en el control del
trono o gobierno entre estas
se destacan y
babilonia
Egipcia
china
Sumerios
griegos
MEDIA
feudalismo
iglesia católica
Mercaderes de Venecia
establecieron un
marco legal para el
comercio y los
negocios
en esta etapa la administración
evoluciono lentamente, pero
afinales podemos ver que
ltambien la organización se
empezo a utilizar en las empresas
CONTEMPORÁNEA
científica
Frederick Winslow
Taylor
principios
mecanismos
clásica
se crearon: principios
administrativos,procedimientos
administrativos,elementos
administrativos y operaciones de
la empresa
relaciones humanas
su objetivo es optimizar la
producción mediante la
maximización del rendimiento
de los trabajadores, el
mejoramiento de la situación
social de la empresa creación
de:
neoclasica
se basa en orientar,
dirigir, controlar, para
lograr un objetivo común
sistemica
la organización esta
formada por un
sistema ya que se
relacionan entre si y
con el entorno del
sistema.
en esta etapa se crearon
técnicas, métodos y
procedimientos para el
control, ejecución, planeación
y organización sobre salen las
siguientes etapas
MODERNA
Revolución industrial
es la creación de nuevos
inventos y maquinas
donde las empresas
dejaron lo artesanal por
las fabricas.
Maquiavelo
estableció unos principios
entres ellos podemos
destacar:un líder debe tener
la capacidad de controlar y
dirigir a sus empleados
en esta etapa la
intruccion de las
maquinas trajo la
creación de las
industrias