LA NÓMINA

En la Contabilidad
1. Se refiere a la suma pagada a un empleado por su servicio prestado en un periodo de tiempo
Genera un papel importante en la sociedad porque los impuestos sobre la nomina y la nomina en sí afectan los ingresos de las empresas
1. La Nómina se divide en:
  1. Devengado
    1. Es la cantidad nometaria que recibe el trabajador
      1. Sueldo
      2. Auxilio de Transporte
      3. Bonificaciones
      4. Horas Extras
  2. Deducciones
    1. Son los valores que se le descuentan al trabajador de la nómina
      1. Aporte a la seguridad Social
        PENSIÓN: 4%
        EPS: 4%
      2. Prestamos
      3. Demandas Legales
  3. Apropiaciones
    1. Son los Valores que la empresa debe pagar
      1. Seguridad Social
        SALUD
        8.5%
        PENSIÓN
        12%
        RIESGOS PROFESIONAELS
        El valor a cancelar está dado por una tabla progresiva según el nivel de riesgo que sufra el trabajador en su puesto de trabajo. Por lo general es de 0.522%
      2. Parafiscales
        Caja de Compensación Familiar CCF
        4%
        Instituto Colombiano de Bienestar Familiar ICBF
        3%
        Servicio Nacional de Aprendizaje SENA
        2%
      3. Prestaciones Sociales
        PRIMA
        8.33%
        VACACIONES
        4.16 %
        CESANTIAS
        8.33 %
        INTERESES A LAS CESANTIAS
        1%
DOCENTE OLGA GARCIA REY COLSALI DÉCIMO

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