IMPRONTA UNADISTA

objetivos
1. ¿QUE SIGNIFICA SER UN LIDER TRASFORMACIONAL?
  1. TRANSFORMA A OTROS AYUDARSE MUTUA MENTE
    1. UN LIDER GENERA
      1. CAMBIOS : MEJORA LA FORMA DE ACTUAR DE SUS COMPAÑEROS O COLABORADORES GUIANDOLOS POU UN BUEN CAMINO
      2. INNOVA: APORTA IDEAS QUE BENEFICIAN TANTO A EL COMO A SU GRUPO DE TRABAJO
      3. MEJORA: LA FORMA DE PENSAR DE AQUELLOS QUE LO RODEAN
2. QUE SE REQUIERE PARA SER UN LIDER UNADISTA
  1. VISION
  2. MISION
  3. VALORES
PROYECTO ACADEMICO PEDAGOGICO
1. ES UN CONJUNTO DE COMPONENTES QUE AYUDAN A GENERAR LIDERES UNADISTAS
  1. COMPONENTES
    1. 1- ORGANIZACIONAL ADMINISTRATIVO
      1. 2- PEDAGOGICO DIDACTICO
        3- ACADEMICO CONTEXTUAL
        4- TECNOLOGICO CULTURAL
        5- COMUNITARIO REGIONAL
        6- ECONOMICO PRODUCTIVO
        CONTRIBULLE AL DESARROLLO AUTONOMO DE LAS REGIONES
        NOS BRINDA LA ACCESIBILIDAD PARA EJERSER LOS CURSOS DEDE CUAL QUIER PARTE DEL PAIS
        CULTURA DIGITAL
        NOS BRINDAN LAS HERRAMIENTAS NESESARIAS PARA NUESTRA CARRERA PROFESIONAL
        MODELO BIENESTAR UNADISTA
        PROGRAMA DEDICADO AL BIENESTR DE LOS ESTUDIANTES
        LOS e
        MEDIADORES
        ESTUDIANTES
        NOS BRINDA LOS RECURSOS PADA TENER UN BUEN DESEMPEÑO
        MEDIOS
        MEDIACIONES
      2. SIMBOLOS INSTITUCIONALES
      3. RESPONSABILIDAD SUSTANTIVA
      4. ME APORTA COMO ESTUDIANTE LA FACILIDAD DE ENTERDER LAS PLATAFORMA
CATEDRAUNADISTA GRUPO - 254
1. JUAN DAVID VARGAS
  1. UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y ADISTANCIA

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