30199338
Description
Mind Map by Luz Yaniver Ospina, updated more than 1 year ago
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Created by Luz Yaniver Ospina
over 3 years ago
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RELACIONES INTERGRUPALES
- Son las actuaciones y percepciones que tiene un
sujeto sobre sí y los otros, como integrantes de los
distintos grupos sociales, encontrando que surgen
a partir de los estereotipos, donde pueden mediar
los prejuicios y dar paso a la discriminación.
- LOS ESTEREOTIPOS
- son el conjunto de creencias sobre
los atributos de un individuo y las
características de los integrantes de
un grupo social.
- MODELOS EN EL ESTUDIO DE LOS ESTEREOTIPOS
- TEORÍAS BASADAS EN LA
PERSONALIDAD
- Freud (1953), consideraba los
estereotipos como la base de
la racionalización de actitudes
prejuiciosas.
- Freud (1953), consideraba los
estereotipos como la base de
la racionalización de actitudes
prejuiciosas.
- TEORÍAS
SOCIOCULTURALES
- Los estereotipos nacen del
medio social, siendo un
reflejo cultural que permiten
que el sujeto de adapte a las
normas sociales.
- TEORÍAS DEL
APRENDIZAJE
SOCIAL
- El exogrupo es
considerado diferente al
endogrupo del sujeto.
- El exogrupo es
considerado diferente al
endogrupo del sujeto.
- TEORÍA DEL
CONFLICTO
- El conflicto surge en un
grupo cuando se
manifiesta la idea de
conseguir intereses
escasos e
incompatibles.
- El conflicto surge en un
grupo cuando se
manifiesta la idea de
conseguir intereses
escasos e
incompatibles.
- TEORÍAS DEL
APRENDIZAJE
SOCIAL
- Los estereotipos nacen del
medio social, siendo un
reflejo cultural que permiten
que el sujeto de adapte a las
normas sociales.
- TEORÍAS DE ORIENTACIÓN
COGNITIVA
- A través de la estereotipia se
produce la simplificación de
la información recibida y se
atiende de manera selectiva
a algunos aspectos.
- A través de la estereotipia se
produce la simplificación de
la información recibida y se
atiende de manera selectiva
a algunos aspectos.
- TEORÍAS BASADAS EN LA
PERSONALIDAD
- FORMACIÓN Y MANTENIMIENTO
DE LOS ESTEREOTIPOS
- Los estereotipos se pueden
configurar como resultado de la
interacción con sujetos de otros
grupos sociales, pero no existe un
mecanismo único de formación.
- EFECTO DE LA
PROFESÍA
AUTOCUMPLIDA
- Esta se da cuando las
personas tienen algunas
expectativas frente a otras
o un grupo objetivo,
haciendoles modificar su
conducta.
- Esta se da cuando las
personas tienen algunas
expectativas frente a otras
o un grupo objetivo,
haciendoles modificar su
conducta.
- GENERALIZACIÓN DE
CONDUCTAS
- Es la generalización
de conductas para
evaluar a un grupo a
partir del
comportamiento de
uno de sus
miembros.
- Es la generalización
de conductas para
evaluar a un grupo a
partir del
comportamiento de
uno de sus
miembros.
- CORRELACIÓN
ILUSORIA
- Es la detección
errónea de correlación
de atributos
independientes que
pueden jugar un papel
fundamental en la
formación y
mantenimiento de los
estereotipos.
- Es la detección
errónea de correlación
de atributos
independientes que
pueden jugar un papel
fundamental en la
formación y
mantenimiento de los
estereotipos.
- HOMOGENEIDAD
EXOGRUPAL.
- Es la percepción
de que los
miembros de un
mismo grupo
tienen
características
similares.
- Es la percepción
de que los
miembros de un
mismo grupo
tienen
características
similares.
- PROCESOS PARA
MANTENER LOS
ESTEREOTIPOS.
- La primera
experiencia
determina la
interpretación de
lo que se percibe,
ya que esta se
almacena en la
memoria para
usarla luego.
- EFECTO DE PRIMACÍA
- EFECTO DE PRIMACÍA
- EFECTOS DE
ASIMILACIÓN
- Este proceso esta
mediado por la
necesidad y la
expectativa de
percibir
coherencia en el
medio ambiente.
- Este proceso esta
mediado por la
necesidad y la
expectativa de
percibir
coherencia en el
medio ambiente.
- PROCESOS
ATRIBUCIONALES
- Son los procesos
donde se explica la
conducta de una
persona a partir de
sus abstracciones.
- Son los procesos
donde se explica la
conducta de una
persona a partir de
sus abstracciones.
- PROCESOS
DE MEMORIA
- Este proceso se
caracteriza porque
se recueda más
facilmente la
información
incongruente.
- Este proceso se
caracteriza porque
se recueda más
facilmente la
información
incongruente.
- La primera
experiencia
determina la
interpretación de
lo que se percibe,
ya que esta se
almacena en la
memoria para
usarla luego.
- EFECTO DE LA
PROFESÍA
AUTOCUMPLIDA
- Los estereotipos se pueden
configurar como resultado de la
interacción con sujetos de otros
grupos sociales, pero no existe un
mecanismo único de formación.
- ACTIVACIÓN DE
LOS ESTEREOTIPOS
- La activación de estos
influye de forma directa en
el procesamiento de la
información, las
evaluaciones y los
comportamientos de las
personas.
- ACTIVACIÓN AUTOMÁTICA
- El procesamiento de la
información se vuelve
automático en circusntancias
apropiadas y con práctica.
- El procesamiento de la
información se vuelve
automático en circusntancias
apropiadas y con práctica.
- AMBIGÜEDAD
ATRIBUCIONAL
- Es el significado que se le atribuye a
una conducta de un grupo
desfavorecido.
- Es el significado que se le atribuye a
una conducta de un grupo
desfavorecido.
- PREJUICIOS
- Es la apreciación negativa hacia un
grupo determinado a partir de ideas
preconcebidas.
- Es la apreciación negativa hacia un
grupo determinado a partir de ideas
preconcebidas.
- MIEDO SOCIAL
- De acuerdo con un estudio de Meyer y
Duerelle(2010) es posible que la activación de
los estereotipos tengan una base genética.
- De acuerdo con un estudio de Meyer y
Duerelle(2010) es posible que la activación de
los estereotipos tengan una base genética.
- ACTIVACIÓN AUTOMÁTICA
- La activación de estos
influye de forma directa en
el procesamiento de la
información, las
evaluaciones y los
comportamientos de las
personas.
- FUNCIONES DE LOS
ESTEREOTIPOS
- CATEGORIZACIÓN
- Es la manera de clasificar y sintetizar la
realidad para comprenderla más
facilmente y realizar predicciones.
- Es la manera de clasificar y sintetizar la
realidad para comprenderla más
facilmente y realizar predicciones.
- DEFENSA DE VALORES DEL YO
- Posicionan los grupos en la sociedad y aprueban
las relaciones de poder entre ellos.
- Posicionan los grupos en la sociedad y aprueban
las relaciones de poder entre ellos.
- FACILITACIÓN DE LA IDENTIDAD SOCIAL
- Se da como resultado del lugar que ocupan los sujetos en la
sociedad, la pertenencia a un grupo social de forma consciente y
lo que esto significa .
- Se da como resultado del lugar que ocupan los sujetos en la
sociedad, la pertenencia a un grupo social de forma consciente y
lo que esto significa .
- EXPLICACIÓN DE ACONTECIMIENTOS A GRAN ESCALA
- De acuerdo a su complejidad y negatividad.
- De acuerdo a su complejidad y negatividad.
- JUSTIFICACIÓN DE ACCIONES
- Las acciones se basan en los estereotipos de los grupos.
- Las acciones se basan en los estereotipos de los grupos.
- CATEGORIZACIÓN
- CAMBIO DE LOS ESTEREOTIPOS
- Los estereotipos se consideraban rígidos
inicialmente, pero se concluyo que son sensibles al
contexto de comparación social y a
acontecimientos temporales determinados.
- HIPOTESIS DE CONTACTO
- Para Allport (1954) el contacto distorsiona las
percepciones intergrupales y se basan en
opiniones irracionales. Sherif lo ve como una
posibilidad de encontrar similitudes y
modificar las percepciones estereotipadas.
- Para Allport (1954) el contacto distorsiona las
percepciones intergrupales y se basan en
opiniones irracionales. Sherif lo ve como una
posibilidad de encontrar similitudes y
modificar las percepciones estereotipadas.
- HIPOTESIS SOCIOCOGNITIVAS
- Se produce un cambio de los
estereotipos desde un análisis individual
a partir de la información contradictoria.
- MODELO SUMA
- El estereotipo
ira cambiando
de acuerdo
con la
cantidad de
información
discriminatoria.
- El estereotipo
ira cambiando
de acuerdo
con la
cantidad de
información
discriminatoria.
- MODELO DE CONVERSIÓN
- El
estereotipo
puede
cambiar
cuando
existe gran
información
que lo
contradiga.
- El
estereotipo
puede
cambiar
cuando
existe gran
información
que lo
contradiga.
- MODELOS DE SUBTIPOS
- El estereotipo
general se
conserva y se
crean subtipos
cuando la
información lo
contradice de
forma
contundente.
- El estereotipo
general se
conserva y se
crean subtipos
cuando la
información lo
contradice de
forma
contundente.
- MODELO SUMA
- Se produce un cambio de los
estereotipos desde un análisis individual
a partir de la información contradictoria.
- HIPOTESIS DE CONTACTO
- Los estereotipos se consideraban rígidos
inicialmente, pero se concluyo que son sensibles al
contexto de comparación social y a
acontecimientos temporales determinados.
- MODELOS EN EL ESTUDIO DE LOS ESTEREOTIPOS
- Estereotipo:
Percepciones.
- Esterotipia:
Proceso cognitivo.
- son el conjunto de creencias sobre
los atributos de un individuo y las
características de los integrantes de
un grupo social.
- LOS PREJUICIOS
- Son ideas preconcebidas, que inducen a emitir
juicios basandose en la experencia previa de los
miembros de un grupo, generando un sesgo
donde existe una inclinación a proceder de
forma negativa.
- Son ideas preconcebidas, que inducen a emitir
juicios basandose en la experencia previa de los
miembros de un grupo, generando un sesgo
donde existe una inclinación a proceder de
forma negativa.
- LA DISCRIMINACIÓN
- Es una forma de tratar
injustamente a un
individuo por no
pertenercer a una misma
categoria social.
- Es una forma de tratar
injustamente a un
individuo por no
pertenercer a una misma
categoria social.
- LOS ESTEREOTIPOS
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