se define como el ambiente o entorno
laboral que tiene una relación directa con la
empresa y su funcionamiento
ambiente ecónomico
evaluar los factores
influyentes en el
consumidor y en los
patrones de compra
en los negocios
ambiente competitivo
este ambiente se da
cuando dos marcas
tienen productos muy
similares tanto
pcomo su función,
precio entre otros lo
cual hace que empiece
este ambiente
competitivo, para que
el consumidor siga
consumiendo sus
productos para el
beneficio de la
empresa o negocio
ambiente tecnológico
gracias a los avances
tecnológicos, las
empresas tuvieron
que cambiar o
transformar de
manera considerable
para ajustarse al
ambiente actual
ambiente político y legal
el ambiente legal está
formado por las leyes y
regulaciones locales,
nacionales y globales que
afectan los negocios. el
aspecto político lo
enmarca el gobierno, que
afecta prácticamente a
todas las empresas y
todos los aspectos de la
vida, tambien debemos
considerar, los partidos,
las ideologías, la oposición
y los poderes del estado,
ejecutivo y lejislativo.
ambiente sociocultural
el ambiente
sociocultural hace
referencia a las
características de la
sociedad, las personas
que viven en ella y la
cultura que refleja los
valores y creencias de
la sociedad. es
importante tener una
visión clara o
compreder bien la
demografía. estos
factores nos
permitirán deducir,
estilos de vida y las
diferencias culturales
de los consumidores
microambiente
es un conjunto de factores sobre los que la
dirección de la empresa debe influir para
establecer y mantener relaciones de
cooperación con los clientes
recursos corporativos
los recursos corporativos
es todo aquello que
permiten a la
organizaciones llevar a
cabo sus objetivos
cultura corporativa
se refiere a los
valores éticos,
normas y
creencias que
influyen sobre el
comportamiento
de todos en una
organización.
relaciones con el publico
las relaciones
que una
empresa tiene
con otras
organizaciones
externas son
una medida
importante de
su fortaleza
interna