La legislacion en formalizacion laboral

Description

legislacion laboral
jenny zarate
Mind Map by jenny zarate, updated more than 1 year ago
jenny zarate
Created by jenny zarate about 3 years ago
11
0

Resource summary

La legislacion en formalizacion laboral
  1. Normativa en materia de accesos a salud
    1. cumple el papel de determinar su estructura y funcionamiento en aras de garantía de los derechos a la salud y seguridad social
    2. Tiene por objetivo crear un mecanismo de protección al cesante cuya finalidad será articulación y ejecución de un sistema integral
      1. Ley 1636 de 2011
        1. Ley 100 de 1993
          1. Todas las personas nacen libres e iguales antes la ley recibirán la misma protección y trato de las Autoridades y gozaran de los mismos derechos
            1. Se encarga de reclutar reorganizar entidades relacionadas con salud objetivo mejorar calidad de vida
        2. es la hoja de ruta que establece los objetivos de gobierno fijando programas inversiones y metas evaluar resultado
          1. Plan Nacional de desarrollo

            Attachments:

          2. Ley 1122 de 2007
            1. Tiene como objetivo realizar ajustes al sistema general de seguridad social en salud teniendo como prioridad el mejoramiento en la presentación de los servicios
            2. constitución política de colombia 1991
              1. Ley 1438 de 2011
                1. Fortalecimiento del sistema General a través de un modelo de presentación del servicio publico en salud que en el marco de la estrategia atencion primaria en salud
                2. Ley 1751 de 2015
                  1. Regula el derecho fundamental a la salud basada en unos principios y elementos esenciales que seran encargados de impactar la presentacion de los servicios
                  2. Ley 1295 de 1994
                    1. se determina la organización y administracíon del sistema general de riesgos profesionales
                    2. Ley 1562 de 2012
                      1. Encargada de ampliar y modernizar el sistema de riesgos laborales y le brinda a todas las personas con diferentes tipos de contrato y afiliación
                      2. Decreto 1072 de 2015
                        1. Se establece para que los empleadores desarrollen un proceso lógico y por etapas que se encuentre basado en la mejora continua gestionar los peligros riesgos
                        2. Ley 797 de 2003
                          1. crease una subcuenta de subsistencia del fondo de solidaridad pensional destinado a la protección de las personas en estado de indigencia o pobreza extrema mediante subsidio económico
                          2. Ley 21 de 1982
                            1. Régimen de subsidio familiar tienen derecho los trabajadores cuyo sueldo mensual no sobrepase los cuatro salarios mínimos mensuales
                              Show full summary Hide full summary

                              Similar

                              Análisis del entorno Virtual de Aprendizaje
                              Moises Flores
                              Trabajo de Xiomara De La Cruz
                              Xiomara De La Cruz
                              ARTICULO 123
                              Equipo leglaboral
                              ARTICULO 62. Terminacion de contrato
                              Rosita Poveda
                              An-tAdh le Padraig o Conaire
                              l.watters97
                              AQA GCSE Physics Unit 2.2
                              Matthew T
                              An Inspector Calls - Themes
                              Emily Simms
                              French Tense Endings
                              James Hoyle
                              Quick tips to improve your Exam Preparation
                              James Timpson
                              Japanese Hiragana
                              pangcaberte
                              CST Module 6a
                              Jane Foltz