Proceso administrativo

Control
1. Este paso tiene la función de hacer una comparativa acerca de los logros obtenidos y los logros a obtener y tomar las acciones necesarias para mejorar
  1. Características: Se hacen evaluaciones constantes, Toma de decisiones para la mejor eficiencia, Identificación de errores, Compara los logros obtenidos
Direccion
1. Este paso es dejar en claro hacia que objetivo quiere llegar la empresa y que cada uno de los empleados aporte para lograr el objetivo
  1. Características: Se toman decisiones, El liderazgo es esencial, Los trabajadores tienen motivaciones, Hay comunicación con todo el equipo de trabajo, hay un supervisor
Organización
1. Este paso es un sistema el cual los trabajadores siguen para poder estar equilibrados y tener un orden en el que su trabajo se ejecute
  1. Características: Es dinámico, busca el equilibrio para los trabajadores, hay un coordinador, tiene un objetivo, tiene jerarquía
Planeacion
1. Es un paso del proceso administrativo en el que consiste saber todo lo que se va a hacer al momento para ser precavidos
  1. Características: Sus planes de acción son concretos, Su continuidad, Objetivos claros, Todo el personal tiene que llevarlo acabo

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