Proceso administrativo

Proceso administrativo

1. Control

   • Este paso tiene la función de hacer una comparativa acerca de los logros obtenidos y los logros a obtener y tomar las acciones necesarias para mejorar
     • Características: Se hacen evaluaciones constantes, Toma de decisiones para la mejor eficiencia, Identificación de errores, Compara los logros obtenidos

2. Direccion

   • Este paso es dejar en claro hacia que objetivo quiere llegar la empresa y que cada uno de los empleados aporte para lograr el objetivo
     • Características: Se toman decisiones, El liderazgo es esencial, Los trabajadores tienen motivaciones, Hay comunicación con todo el equipo de trabajo, hay un supervisor

3. Organización

   • Este paso es un sistema el cual los trabajadores siguen para poder estar equilibrados y tener un orden en el que su trabajo se ejecute
     • Características: Es dinámico, busca el equilibrio para los trabajadores, hay un coordinador, tiene un objetivo, tiene jerarquía

4. Planeacion

   • Es un paso del proceso administrativo en el que consiste saber todo lo que se va a hacer al momento para ser precavidos
     • Características: Sus planes de acción son concretos, Su continuidad, Objetivos claros, Todo el personal tiene que llevarlo acabo

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