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Escuelas de la administración principales (s. XX y XXI) y elemento de la empresa que enfatizan

Administración científica
1. 1903
  1. EUA
    1. Frederick W. Taylor
      1. Henry L. Gantt
        MÉTODO DEL TRABAJO
Clásica
1. 1916
  1. Henri Fayol
    1. James D. Mooney
      1. Lyndall F. Warwick
        ESTRUCTURA
De las relaciones humanas
1. 1932
  1. Elton Mayo
    1. COMPORTAMIENTO HUMANO
Neoclásica
1. Teoría de la burocracia
  1. Max Weber
    1. ESTRUCTURA + ELEMENTO HUMANO
2. Administración por objetivos
  1. Peter Drucker
    1. FIN Y OBJETIVOS
3. 1954
  1. EUA
    1. MÉTODO + ESTRUCTURA
Teoría general de sistemas
1. 1951
  1. Ludwig von Bertalanffy
    1. LA EMPRESA COMO UN TODO
Teoría de la medición cuantitativa
1. Teoría de las decisiones
2. Teoría matemática
3. TOMA DE DECISIONES CON MODELOS MATEMÁTICOS
Desarrollo organizacional
1. 1962
  1. Warren Bennis
    1. Richard Beckhard
      1. EL HOMBRE Y SU RELACIÓN CON LA EMPRESA
        CULTURA ORGANIZACIONAL
Relacionismo neo-humano
1. 1940
  1. NECESIDADES DEL INDIVIDUO
2. Teoría X y Y
  1. 1960
    1. Douglas McGregor
      1. ESTILOS DE DIRECCIÓN
3. Teoría de los dos factores de Herzberg
  1. MOTIVACIÓN

Escuelas de la administración principales (s. XX y XXI) y elemento de la empresa que enfatizan

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