Criado por Marina Mendoza
mais de 7 anos atrás
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Questão | Responda |
Proceso cognitivo-conductual | Es el comportamiento humano y la forma en que pensemos |
Percepción | Se deriva del término latino perceptio y describe tanto a la acción como a la consecuencia de percibir (es decir, de tener la capacidad para recibir mediante los sentidos las imágenes, impresiones o sensaciones externas, o comprender y conocer algo). |
Desempeño | Es el conjunto de conductas laborales del trabajador en el cumplimiento de sus funciones; también se le conoce como rendimiento laboral o méritos laborales. |
Evaluación | Es la acción y la consecuencia de evaluar, un verbo cuya etimología se remonta al francés évaluer y que permite indicar, valorar, establecer, apreciar o calcular la importancia de una determinada cosa o asunto. |
Evaluación Cualitativa | Es aquella donde se juzga o valora más la calidad tanto el proceso como el nivel de aprovechamiento alcanzado de los alumnos que resulta de la dinámica del proceso de enseñanza-aprendizaje |
Evaluación Cuantitativa | Utiliza instrumentos de medición numérica con escala adecuadas para medir efectivamente el logro de los estudiantes apoyando a los métodos y criterios propios de este paradigma evaluativo, para el desarrollo de las evaluaciones de tipo formativo |
Técnicas del role playing | Es una técnica de dinámica de grupo. También se conoce como técnica de dramatización, simulación o juego de roles. |
Rúbricas | Las rúbricas son guías de puntuación, que describen las características específicas de un producto, proyecto o tarea en varios niveles de rendimiento, con el fin de clarificar lo que se espera del trabajo del alumno, de valorar su ejecución y de facilitar la proporción de retroalimentación |
Metacognición | Es la capacidad de autorregular los procesos de aprendizaje. Como tal, involucra un conjunto de operaciones intelectuales asociadas al conocimiento, control y regulación de los mecanismos cognitivos que intervienen en que una persona recabe, evalúe y produzca información, en definitiva: que aprenda. |
Instrumentos de Evaluación | Son el conjunto de herramientas y prácticas diseñadas para que los profesores puedan obtener información precisa sobre la calidad del aprendizaje de sus estudiantes. |
Neuroconductual | Relacionado con la manera en que el cerebro afecta las emociones, los comportamientos o conductas y el aprendizaje. |
Aprendizaje | Es el proceso de adquisición de conocimientos, habilidades, valores y actitudes, posibilitado mediante el estudio, la enseñanza o la experiencia. |
Analogías | Emana del latín analogía aunque con origen más remoto en un vocablo griego que puede traducirse como “semejanza” o “proporción”. |
Metáforas | Es una figura retórica o tropo en el que se traslada el significado de un concepto a otro, estableciendo una relación de semejanza o analogía entre ambos términos. |
Inferencias | Es la acción y efecto de inferir (deducir algo, sacar una consecuencia de otra cosa, conducir a un resultado). |
Evaluación Psicologíca | Es un proceso de recogida de información dirigida por un psicólogo especializado, por medio de diferentes técnicas y herramientas (test y entrevistas) creadas para este fin. |
Listas de control | Consiste en una serie de ítems (comportamientos específicos) referidos a características, realizaciones y actividades que requieren que el observador indique simplemente si se realizó o no una conducta. |
E | Registro sistemático de una serie de rasgos o características de los sujetos observados, que permite al observador asignar un valor a una determinada categoría conductual. |
Saber ser | Es la parte de las emociones, encargada del desarrollo humano que el alumno adquiere durante su formación. |
Saber hacer | Es la parte de la aplicación, encargada de la práctica que el alumno realiza una vez tenga lo cognitivo (Saber). |
Saber estar | Desarrollando la comprensión del otro y la percepción de las formas de interdependencia, realizar proyectos comunes y prepararse para tratar los conflictos, respetando los valores de pluralismo, comprensión mutua y paz. |
Saber decir | Profundizar los conocimientos en un pequeño número de materias. Lo que supone además: aprender a aprender para poder aprovechar las posibilidades que ofrece la educación a lo largo de la vida. |
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