Gestión de recursos humanos

Descrição

Mapa Mental sobre Gestión de recursos humanos , criado por Luis Alexander Nuñez Peña em 31-08-2017.
Luis Alexander  Nuñez Peña
Mapa Mental por Luis Alexander Nuñez Peña , atualizado more than 1 year ago
Luis Alexander  Nuñez Peña
Criado por Luis Alexander Nuñez Peña aproximadamente 7 anos atrás
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Resumo de Recurso

Gestión de recursos humanos
  1. PROCESO EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
    1. IMPORTANCIA
      1. CONDICIONANTES
        1. INTERNO
          1. Alta dirección
            1. Tecnología
              1. Cultura
                1. Estructura
                2. EXTERNO
                  1. Situaciones económicas
                    1. Valores sociales y legislación
                      1. Nivel de competitividad
                        1. Mercado de trabajo
                      2. MODELOS
                        1. ANTIGUO
                          1. * Otorga valor a la compañía. * Tener gente talentosa es importante. *Colaboradores leales.
                          2. ACTUAL
                            1. *Otorga valor a las personas. *Personas talentosas son la ventaja competitiva. *Líderes son responsables por el manejo de sus colaboradores.

                          Semelhante

                          seis procesos de la ARH. Administración de Recursos Humanos
                          hcoloradocruz39
                          FLUJOGRAMA PROCESO DE RECURSOS HUMANOS
                          emily parra
                          Enfoques del Comportamiento Organizacional
                          Ingrid sanchez rojas
                          Gestión de Recursos Humanos, Evolución y Retos Actuales
                          ruizlaurimer
                          SELECCIÓN DE PERSONAL
                          carolinadelgado1
                          Gestión de los recursos humanos del proyecto
                          gandhi.hernandez
                          Administración de recursos humanos
                          marce14
                          ÁREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA
                          Diana Laura Miranda
                          Ejemplos de Salario Emocional
                          Diego Santos
                          ¿Qué directiv@s quieren las empresas ?
                          Laura -
                          4 Fases en el Ciclo de Vida del Empleado
                          Diego Santos