RH: Um Modelo de Múltiplos Papeis

Descrição

Mapa Mental sobre RH: Um Modelo de Múltiplos Papeis, criado por Henrique Barusel em 25-08-2014.
Henrique Barusel
Mapa Mental por Henrique Barusel, atualizado more than 1 year ago
Henrique Barusel
Criado por Henrique Barusel mais de 10 anos atrás
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Resumo de Recurso

RH: Um Modelo de Múltiplos Papeis
  1. Papéis- Metáfora
    1. Parceiro Estratégico
      1. Ajuste das estratégias de RH á estratégia empresarial: Diagnostico organizacional (Detectar forças e fraquezas da empresa)
        1. Assim a empresa pode:
          1. Se adaptar á mudança
            1. Atender melhor ás exigências do consumidor
              1. Obter desempenho financeiro
          2. Especialista Administrativo
            1. Reengenharia dos Processos da Organização: Serviços em Comum
              1. Resultado: Eficiência Administrativa
                1. Os Especialistas Administrativos:
                  1. Eliminam gastos desnecessários
                    1. Aumentam a eficiência
                      1. Descobrem novas maneiras de fazer melhor as coisas
                2. Agente da Mudança
                  1. Gerir a transformação e e a mudança:'Assegurar a capacidade para mudança
                    1. Resultado: Prover a empresa com a capacidade de mudar
                      1. Suas ações são:
                        1. Identificação e estruturação de problemas
                          1. Construção de relações de confiança
                            1. Solução de Problemas
                              1. Criação e execução de planos de ação
                        2. Defensor dos Funcionários
                          1. Ouvir e responder aos funcionários: Prover recursos aos funcionários
                            1. Resultado: Maior envolvimento e competência dos Funcionários
                              1. Principais atividades para com os funcionários:
                                1. Ouví-los
                                  1. Respondê-los
                                    1. Dotá-los dos recursos que atendam suas demandas variáveis
                            2. Paradoxos Inerentes Aos Múltiplos Papeis De RH
                              1. Parceiro Estratégico x Defensor dos Funcionários
                                1. Parceria Estratégica: Profissionais de RH se associam aos gestores estratégicos são vistos como parte da diretoria.
                                  1. Defensoria dos Funcionários: Profissionais de RH garantem que os interesses e necessidades dos funcionários sejam verbalizados para a direção
                                    1. Papel Múltiplo
                                  2. Agentes da Mudança x Especialistas Administrativos
                                    1. Agentes da Mudança: Profissionais de RH precisam atender á necessidade de mudança, inovação e transformação
                                      1. Especialistas Administrativos: Profissionais de RH precisam atender á necessidade de de continuidade, disciplina e estabilidade.
                                        1. Papeis Múltiplos

                                    Semelhante

                                    verbos irregulares
                                    santosfilipe123
                                    Quiz Rápido de Matemática
                                    Alessandra S.
                                    O que estudar para concursos públicos
                                    Alessandra S.
                                    Simulado Geral de contabilidade
                                    Alessandra S.
                                    Dos Mitos à Filosofia...
                                    KauanM
                                    Principais temas para estudar História
                                    Marina Faria
                                    História da Arte - Barroco
                                    Bruno Torrezan
                                    Revisão de Direito Penal
                                    GoConqr suporte .
                                    Mapa Conceitual com GoConq
                                    Alessandra S.
                                    Regra de Sinais
                                    Adenilson Santana
                                    Apresentação da disciplina - Desenvolvimento e Sustentabilidade Ambiental - Medicina
                                    Jéssica Meireles