ESTRATEGICA: Es Un esfuerzo predeterminado o
plan de acción para alcanzar una meta u objetivo
específico y potencialmente encontrar un
acuerdo o contrato mediante una negociación
con la otra parte o partes
NEGOCIACION DISTRIBUTIVA: Las partes compiten
por distribuir una cantidad fija de valor. La pregunta
clave en una negociación de este tipo es: “¿Quién
obtendrá más valor?” La ganancia de una parte se
obtiene a expensas de la otra.
NEGOCIACION INTEGRATIVA: Las partes
cooperan para lograr los máximos
beneficios, integrando sus intereses en un
acuerdo. Esto también se conoce como una
negociación ganar-ganar.
NEGOCIACIONES MULTIFASE: Las transacciones multifase son
negociaciones que se implementan en el tiempo en diferentes fases. A
medida que las partes avanzan de una fase a otra y cada una
mantiene sus respectivas promesas, se siguen logrando acuerdos a
futuro. El contexto de las negociaciones multifase permite a las partes
negociar sobre la base del seguimiento y de la comunicación
permanente
EFECTIVA: es la forma de intentar resolver, mediante la discusión los
problemas que surgen, bien entre los individuos, bien entre las
colectividades de los que estos forman parte. ... Surge de su capacidad
para negociar con habilidad y de su confianza en el resultado
PRE-NEGOCIACIÓN: Consiste en recabar
toda la información relacionada, analizarla
y estructurarla. Es el momento de
establecer los objetivos que se persiguen y
los argumentos para conseguirlos.
Negociación: En esta fase las partes muestran sus ofertas,
con argumentos y objetivos. Aquí es donde entra en
juego la habilidad del negociador para entender el clima y
sacar la mayor información posible tanto verbal como no
verbal que las partes proyectan.
Cierre: Al final de una negociación se considera que sea bajo
condiciones aceptables y firmes por las partes afectadas, se
pasa a la evaluación de los beneficios obtenidos.
Post-negociación: En esta fase se presentan los resultados obtenidos en la negociación. Existen
diversos resultados protagónicos entre los que destacan los satisfactorios y los insatisfactorios. Los
primeros cierran el proceso y sólo se les hace un seguimiento para confirmar los resultados. Por su
parte, los insatisfactorios comprenden dos eventualidades: • Postergación: esta situación permite
redefinir los resultados, y albergar nuevos encuentros que satisfagan los intereses de las partes o
alguna de ellas. • Quiebre de la relación: los resultados no satisfacen bajo ningún concepto a una de
las partes, que elimina la posibilidad de nuevos encuentros directos. Generalmente en estos casos se
involucran representaciones legales para efectuar procesos judiciales. En ambos casos los acuerdos
necesitan un seguimiento y evaluación para confirmar que todo marche como lo previsto y detectar
el cumplimiento de las acciones dispuestas por todas las partes.