Psicologia Industrial

Administração Científica
1. O melhor homem para o melhor trabalho
2. O melhor efeito possível
3. Homo economicus
Otimização da produção e dos postos de trabalho
Avaliação, treinamento e compensação dos funcionários
Psicotécnica
Psicologia Organizacional
1. Desenvolvimento teórico
  1. Aprendizagem, Treinamento Gerencial, Motivação
2. Estudo das Organizações
3. Consolidação do Psicólogo
4. Psicologia do trabalho
  1. Desafio de ir além do âmbito individual
    1. Interface com outros domínios do conhecimento
    2. Qualidade de vida
    3. Controle é substituído por Compromisso e envolvimento
  2. Crítica aos testes psicológicos
  3. Psicologia organizacional e do trabalho
    1. Globalização e avanço das tecnologias da informação
      1. Maior atenção à saúde no trabalho
      2. Concepções tradicionais dão lugar à novos conceitos
        Gestão do conhecimento, Ética empresarial, organizações virtuais, tempo ocioso
      3. Ampliação dos horizontes e aprofundamento de questões anteriores
    2. Psicometria
    3. Psicologia social
    4. Psicologia educacional
    5. Psicologia da Saúde
    6. Psicologia da personalidade
    7. Administração
    8. Campos de Atuação
      1. Psicologia Organizacional
        Comportamento Organizacional
        Desenho Organizacional
        Consultoria Organizacional
      2. Psicologia do Trabalho
        Condições de Higiene do trabalho
        Saúde no Trabalho
        Ergonomia
        Orientação profissional e de carreira
        Emprego, Desemprego, Empregabilidade
      3. Gestão de pessoas
        Administração de pessoal
        Análise do Trabalho
        Recrutamento e Seleção
        Treinamento, desenvolvimento e educação
        Avaliação de desempenho
    9. Níveis de Intervenção
      1. Individual
      2. Contextual
      3. Social/Grupal
      4. Organizacional
      5. Interface Trabalho/Não trabalho
      6. Societário
  4. Como o desempenho é afetado por questões pessoais, ambientais e organizacionais
5. Comportamento no trabalho / Organização
Administração Clássica
1. Estrutura formal
2. adoção de princípios administrativos pelos altos escalões
3. Enfase na gerência
Burocracia
1. Homem impessoal
2. Meritocracia
3. Caráter formal das comunicações

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	Criado por Alan Nunes quase 6 anos atrás