GESTION DEL TALENTO HUMANO

Descrição

Habilidades Gerenciales Mapa Mental sobre GESTION DEL TALENTO HUMANO, criado por Monica Corredor em 22-09-2018.
Monica  Corredor
Mapa Mental por Monica Corredor, atualizado more than 1 year ago
Monica  Corredor
Criado por Monica Corredor mais de 6 anos atrás
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Resumo de Recurso

GESTION DEL TALENTO HUMANO
  1. Aptitudes
    1. Desempeño
      1. Cumplir con una obligación, realizar una actividad, dedicarse a una tarea
      2. La habilidad o postura que posee una persona o cosa para efectuar una determinada actividad o la capacidad y destreza que se tiene para el desarrollo y buen desempeño de un negocio, industria, arte, deporte, entre otros
      3. Administracion del personal y liderazgo
        1. Hoy día no se considera a los colaboradores como un recurso, ni como un capital, sino como “talento humano”que es el factor más importante dentro del funcionamiento de las organizaciones, es el primer afectado a la hora de tomar decisiones organizacionales.
        2. Habilidades
          1. Interpersonales
            1. Empatia colaboracion liderazgo comunicacion
            2. Comunicativas
              1. Conocimiento
              2. Personales
                1. Tecnicas Humanas
                2. Grupales
                  1. Trabajo en equipo colaborativo
                  2. Social
                  3. Motivacion
                    1. Intrinseca
                      1. Se produce cuando las recompensas que conseguimos son internas y personales: Satisfacción personal, valía, autoestima,
                      2. Extriseca
                        1. Aparece cuando recibimos recompensas externas como podría ser: dinero, reconocimiento, un ascenso, el trabajo deseado.
                        2. Necesidades
                          1. Fisiologicas
                            1. Descansar comer Respirar
                              1. Seguridad y proteccion
                                1. Empleo salud familia
                                  1. Necesidad de Afiliacion
                                    1. Amistad Afecto
                                      1. Reconocimiento
                                        1. Confianza Respeto Exito
                              2. Planeacion
                                1. La planificación estratégica es un proceso sistemático de desarrollo e implementación de planes para alcanzar propósitos u objetivos.

                                Semelhante

                                MANUAL DE FUNCIONES POR COMPETENCIAS - MFPC
                                Andrés Bayer
                                MODELOS DE GESTION Y HABILIDADES GERENCIALES
                                Alvaro Javier Saballet Rincón
                                Factores de la planeación de los recursos humanos
                                JUAN PABLO MONTERO
                                Glosario de Gestión de Talento Humano
                                Rosario Arana
                                modelo paternalista o de custodia
                                rafael castellanos
                                ESTRATÉGIAS GERENCIALES unidad 1 y 2 Lecturas
                                Cata Santacruz
                                Funciones gerenciales
                                Carlos Galiano
                                GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
                                Laddy Osorio
                                Administración moderna de RRHH
                                Constanza Quezada
                                -APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL-
                                Jeisson Cortes
                                CASO: Farmacias Sol y Campo
                                Luis Eduardo Hurtado Chávez