2027039
Descrição
Mapa Mental por Yolanda Sanchez6432, atualizado more than 1 year ago
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Criado por Yolanda Sanchez6432
mais de 9 anos atrás
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Clima organizacional
- Ambiente interno existente entre lo miembros de la organización,
el cual esta relacionado con el grado de motivación, productividad y
efectividad.
- OBJETIVOS
- 1.Conocer la opinión de los
colaboradores sobre CO
- 2. Analizar los resultados
- 3. Estructurar un plan de acción
- 4. Implementar las acciones para el mejoramiento del CO
- 5. Hacer seguimientos y evaluaciones del plan de
acción
- 6. Volver a medir
- 6. Volver a medir
- 5. Hacer seguimientos y evaluaciones del plan de
acción
- 4. Implementar las acciones para el mejoramiento del CO
- 3. Estructurar un plan de acción
- 2. Analizar los resultados
- 1.Conocer la opinión de los
colaboradores sobre CO
- ETAPAS DEL PROCESO
- 1. EVALUACIÓN Y ANÁLISIS
- 2. DIAGNÓSTICO Y FOCALIZACIÓN
- 3. DEFINICIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN DE LA CÍA
- 4. DIVULGACIÓN
- 5. PLAN DE ACCIÓN ALINEADOS POR ÁREA
- 6. IMPLEMENTACIÓN Y SEGUIMIENTO
- 7. REVISIÓN Y MEJORAMIENTO DEL PROCESO
- Consolidación de la información
sobre avances al plan de acción
- 7. REVISIÓN Y MEJORAMIENTO DEL PROCESO
- Son las acciones de mejora
resultantes de las encuestas y
planeadas por cada equipo de trabajo
evaluado
- 6. IMPLEMENTACIÓN Y SEGUIMIENTO
- 5. PLAN DE ACCIÓN ALINEADOS POR ÁREA
- 4. DIVULGACIÓN
- Es la metodología que facilita la
evaluación y analisis cualitativo
de los colaboradores
- 3. DEFINICIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN DE LA CÍA
- a. Encuestas
cuantitativas
- b. Grupos focales
- 2. DIAGNÓSTICO Y FOCALIZACIÓN
- 1. EVALUACIÓN Y ANÁLISIS
Anexos de mídia
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