Necesidades de RRHH con asignación presupuestaria serán
objeto de una única oferta de empleo público ANUAL que
se elaborará de conformidad con los criterios para el sector
público estatal establecidos en la LEY PGE
Las CCAA determinarán en sus respectivos ámbitos territoriales las
necesidades de RRHH respecto de los cuerpos de funcionarios al
servicio de la Adm de Justicia sobre los que han asumido competencias
y lo pondrán en conocimiento del Ministerio de Justicia
El Ministerio de Justicia elaborará LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO integrando las
necesidades de recursos determinadas por las CCAA con las existentes en el resto
del territorio del Estado que no haya sido objeto de traspaso y la presentará al
Ministerio de Adm Públicas quien la elevará al Gob para su aprobación
Aprobada la oferta de empleo público el Ministerio de Justicia
procederá a la convocatoria de los PROCESOS SELECTIVOS
DISCAPACIDAD,
PRINCIPIOS, LENGUA
Se reservará un cupo NO inferior al 7% de las vacantes para ser cubiertas
entre PERSONAS CON DISCAPACIDAD siempre que superen las pruebas
selectivas y que acrediten el grado de discapacidad y la compatibilidad para
el desempeño de las funciones y tareas correspondientes
PRINCIPIOS contenidos art 103.1 CE el personal funcionario de
carrera será seleccionado con criterios de objetividad y con arreglos
a los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad
EL CONTENIDO DEL TEMARIO así como las pruebas a realizar serán únicos para
cada cuerpo en todo el territorio del Estado, salvo las pruebas de conocimiento de
lengua y del derecho civil y foral o especial propios de las CCAA con competencias
asumidas, tendrán carácter optativo en ningún caso eliminatorias. Teniéndose en
cuenta la puntuación obtenida conforme al baremo que se establezca, a los solos
efectos de adjudicación de destino dentro de la CCAA
CONVOCATORIAS
Y BASES
PRUEBAS SELECTIVAS se convocarán y resolverán por el Ministerio de Justicia que se
realizarán de forma territorializada en los distintos ámbitos en los que se hayan
agrupado las vacantes. Las convocatorias serán únicas para cada cuerpo, y sus bases
Las BASES DE LAS CONVOCATORIAS elaboradas por la Comisión de
selección de Personal, aprobadas por el Ministerio de Justicia, previa
negociación con los organismos sindicales + representativos
En las CONVOCATORIAS el ministerio de justicia determinará el nº de
vacantes y el ámbito territorial por el que se ofertan. Los aspirantes
podrán solicitar exclusivamente su participación por uno de los
ámbitos territoriales que se expresen en la convocatoria
En los procesos selectivos serán admitidas las PERSONAS CON
DISCAPACIDAD en igualdad de condiciones con los demás aspirantes, se
establecerán las adaptaciones posibles en cuanto a tiempo y medios
OPOSICIÓN Y CURSO PRÁCTICO
El acceso a los Cuerpos Generales y Especiales de la Adm de Justicia se
efectuará a través de los sistemas y en los término establecidos en el
texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.
Oposición y concurso-oposición
Los procesos de selección podrán incluir la realización de un CURSO TEÓRICO-PRÁCTICO o de un periodo
de prácticas, que podrán tener carácter selectivo. La calificación obtenida servirá para fijar el orden de
prelación. No obstante, si tuviesen carácter selectivo, los aspirantes que no superen el mismo podrán
repetirlo en el siguiente al que se incorporarán con la nueva promoción. Si tampoco lo superasen este
curso perderán el derecho a su nombramiento como funcionarios de carrera. Durante su realización, los
aspirantes tendrán consideración de funcionarios en prácticas
El curso en practicas podrá desarrollarse en los CENTROS,
INSTITUTOS O SERVICIOS DE FORMACIÓN dependientes de las
CCAA, o en las OJ ubicadas en el ámbito territorial de las mismas
Elaboración de los TEMARIOS Y DE LAS BASES se encomendará a una
COMISIÓN DE SELECCIÓN de personal y los temarios aprobados por
dicha comisión siendo únicos para todo el territorio del Estado
4 del Ministerio de Justicia (Presidendia) - 4 CCAA
(vicepresidencia) 8 miembros en total
Cuerpos Especiales Comisión de Selección
3 Médicos y 3 Ministerio Justicia
TRIBUNALES
CALIFICADORES Y
ADJUDICACIÓN
El desarrollo y calificación de las pruebas selectivas corresponden a
los TRIBUNALES CALIFICADORES gozarán de autonomía funcional y
responderán de la objetividad del procedimiento y del cumplimiento
de las normas contenidas en la convocatoria.
Su COMPOSICIÓN estará formada por un nº impar de
miembros siendo nombrados por el Ministerio de Justicia. En
los tribunales que se constituyan en los territorios de las CCAA
con competencias 2 de cada de cada 5 vocales serán
propuestos por el organismo competente de dicha comunidad
CONCLUIDO EL PROCESO SELECTIVO los aspirantes que lo
hubiesen superado, cuyo nº no podrá exceder en nungún caso al
de plazas convocadas en cada ámbito y dentro del plazo en el
que se establezcan acrediten reunir los requisitos exigidos en las
convocatoria. Serán nombrados funcionarios de carrera (20 días
naturales) por el organismo competente del Ministerio de Justicia
LA ADJUDICACIÓN de puestos de trabajo a los funcionarios de nuevo
ingreso se efectuarán de acuerdo con sus peticiones entre los puestos
ofertados a los mismos, según el orden obtenido en el proceso selectivo
Para ADQUIRIR LA CONDICIÓN de funcionario de carrera se
deberá tomar posesión del destino adjudicado en el plazo
que reglamentariamente se establezca (20 días naturales)