Proyecto Académico Pedagógico Solidario(PAPS)

Descrição

Unidad 1-Reto 2 Apropiación Unadista
deyron abello
Mapa Mental por deyron abello, atualizado more than 1 year ago
deyron abello
Criado por deyron abello aproximadamente 4 anos atrás
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Resumo de Recurso

Proyecto Académico Pedagógico Solidario(PAPS)
  1. Organizacional-Administrativo
    1. Elementos
      1. Símbolos Institucionales
        1. Responsabilidades sustantivas
        2. Pedagógico -Didactico
          1. E mediadores
            1. E estudiantes
              1. E medios
                1. E mediaciones
                2. Académico-Contextual
                  1. Bienestar unadista
                  2. Tecnológico-Cultural
                    1. Innovación
                    2. Comunitario-Regional
                      1. Covertura
                      2. Económico-Producto
                        1. Oportunidades de desarrollo
                        2. LIDER TRANSFORMACIONAL
                          1. Genera cambio
                            1. Coherente
                              1. Armonioso
                                1. Colaborador
                                  1. Ayuda
                                    1. Mejora
                                    2. soy actor importante de la UNAD por
                                      1. Aporte de mis capacidades
                                        1. Brindar conocimientos
                                          1. Creatividad
                                            1. Compromiso
                                              1. responsabilidad
                                              2. TEMATICAS DE LA OVA
                                                1. 1. ¿Cuál es tu comunidad o región y qué cosas necesitan cambiarse o mejorarse?
                                                  1. ANTIOQUIA, necesidad económica, servicios de salud y educación. muchas regiones del departamento tiene pobreza extrema. El cambio debe ser mental y político, aun hay mucha ignorancia.se debe llegar a muchas regiones en los cuales los campesinos aun siguen olvidados.
                                                  2. 2. ¿Cómo, al ser tu un líder transformador, provocaría cambios en tu comunidad o región de acuerdo con la profesión que has elegido estudiar?
                                                    1. Como ingeniero industrial; pondré de mi parte para que estas regiones que tienen necesidades. Tengan por medio de la industria y de mi conocimiento, aseso a proyectos educativos, agrícolas. Que les generen ingresos económicos dignos y sientan que hacen parte de este departamento.
                                                    2. 3. ¿Cuál es tu misión a fin de propiciar el desarrollo económico, social y humano sostenible de tu comunidad o región con calidad, eficiencia y equidad social?
                                                      1. : Equidad social: empiezo por esta parte, si realizo un proyecto social para toda la comunidad, garantizando la participación de todas las personas. Genero en muchos de ellos capacidades que nos ayuden a avanzar en proyectos económicos y sociales que nos generen un mejor futuro.
                                                      2. ¿Tienes una idea de emprendimiento orientado a mejorar la calidad de vida de tu comunidad o región?
                                                        1. Huertas caseras,micro empresas(textiles,agrícolas )

                                                      Semelhante

                                                      Proyecto Académico Pedagógico Solidario (PAPS)
                                                      laura caviedes
                                                      Toma de decisiones, aprendizaje, creatividad y espíritu emprendedor.
                                                      Sofía Marin
                                                      Comunicación Gerencial
                                                      lvmendoza9
                                                      Implicaciones de la globalización en el comportamiento organizacional
                                                      Isidro Mayoral Isais
                                                      CONCEPTOS BÀSICOS DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL (Wilson Alexánder Ballesteros Ramírez Grupo 102035_3
                                                      maria.eugenia123
                                                      MODELO DE DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL
                                                      NELCY MUÑOZ
                                                      Estudio Organizacional y Legal.
                                                      Stephany Paterni9343
                                                      ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
                                                      Carlos O
                                                      Enfoques del Comportamiento Organizacional
                                                      Ingrid sanchez rojas
                                                      ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DEL PLANTEL EDUCATIVO
                                                      adulador
                                                      Afro Dance
                                                      David Rivas