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Direitos Sociais
Descrição
Concursos Públicos Direito Constitucional Mapa Mental sobre Direitos Sociais, criado por Leonardo Medeiros em 02-06-2020.
Sem etiquetas
direito constitucional
concursos públicos
Mapa Mental por
Leonardo Medeiros
, atualizado more than 1 year ago
Mais
Menos
Criado por
Leonardo Medeiros
mais de 4 anos atrás
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0
Resumo de Recurso
Direitos Sociais
Princípios aplicáveis aos direitos sociais
Princípio da proibição do retrocesso
Mínimo existencial
Reserva do possível
Ativismo judicial
Rol de direitos sociais
Educação
Alimentação
Trabalho
Moradia
Transporte
Lazer
Segurança
Previdência Social
Proteção à maternidade e a infância
Assistência aos desamparado
Saúde
Segundo o STF, é um rol taxativo
Direitos sociais individuais para trabalhadores urbanos e rurais
Relação de emprego protegida contra despedida arbitrária ou sem justa causa
Seguro desemprego, em caso de desemprego voluntário
FGTS
Salário mínimo, sendo vedada sua vinculação para qualquer fim
Garantia do salário mínimo para quem recebe remuneração variável
Irredutibilidade do salário
Piso salarial proporcional à extensão e à complexidade do trabalho
13º Salário
Remuneração do salário noturno maior do que diurno
Proteção do salário. Será crime sua retenção dolosa
Participação nos lucros e resultados, independente do salário
Facultativo para o empregador
Salário-família, para trabalhador de baixa renda
Duração de trabalho de 8 horas diárias e 44 horas semanais
Acordo ou convenção coletiva pode compensar horários e reduzir jornada.
Jornada de 6 horas para o trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento
Salvo negociação coletiva
Repouso semanal remunerado
Preferencialmente aos domingos
Remuneração do serviço extraordinário
mínimo 50% do salário normal
Gozo de férias anuais remuneradas
com pelo menos 1/3 a mais do salário normal
Licença a gestante
sem prejuízo do emprego e do salário, com pelo menos 120 dias
Licença-paternidade
Proteção ao mercado de trabalho da mulher
Aviso prévio proporcional ao tempo de serviço
No mínimo de 30 dias
Redução dos riscos inerentes ao trabalho
Adicional de remuneração para as atividade
Penosas
Insalubres
Perigosas
Aposentadoria
Assistência gratuita aos filhos e dependentes
desde o nascimento até 5 anos de idade em creches e pré-escolas
Negociação coletiva = convenção + acordo coletivo
Seguro de acidente do trabalho a cargo do empregador
sem excluir a indenização a que este está obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa
Prescrição da ação trabalhista
2 anos para entrar com ação
Tem direito aos últimos 5 anos
Proibição de trabalho noturno, perigoso ou insalubre para menores de 18 anos
De 14 a 16 anos, só pode trabalhar na condição de aprendiz
Igualdade entre trabalhador avulso e trabalhador permanente
Direitos sociais sindicais
É livre associação profissional ou sindical
Lei não pode exigir autorização do estado para criação de sindicato
Estado não pode intervir no seu funcionamento
Deve ser registrado, que será no Ministério do Trabalho
Princípio da unidade sindical
só pode ter um sindicato numa mesma base territorial
A base territorial nunca será inferior a um município
Um município só poderá ter um sindicato
Os sindicatos farão defesa coletiva ou individual da categoria, nas questões judiciais e administrativas
Liberdade sindical
ninguém é obrigado a filiar-se ou manter-se filiado
É obrigatório o sindicato nas negociações coletivas
O aposentado tem direito a voto e ser votado
Estabilidade provisória
Empregado que registra candidatura a cargo de direção ou representação sindical e se eleito, não poderá ser dispensado
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