HERRAMIENTAS
DIGITALES PARA LA
GESTION DEL
CONOCIMIENTO
Plataformas educativas
s una herramienta física,
virtual o una
combinación de ambas,
que brinda la capacidad
de interactuar con uno o
varios usuarios con fines
pedagógicos.
aplicación
1. educación a distancia
2. ayuda a la clase
presencial, empleada
para apoyar al docente
en los encuentros y para
complementar el estudio
y actividades académicas
de los estudiantes fuera
del aula.
Clasificación
¿Qué es un CMS? Estas
herramientas permiten
crear y mantener páginas
web con facilidad,
confiriendo al usuario o
al autor la autonomía y
permisos necesarios para
realizar trabajos
Qué es un LMS? facilitan la
interacción entre los
docentes y los estudiantes,
aportan herramientas para
la gestión de contenidos
académicos y permiten el
seguimiento y la
evaluación. Es decir,
facilitan la “simulación” del
modelo real en el mundo
virtual
¿Qué es un LCMS? Los LCMS fueron
diseñados para satisfacer los siguientes
requerimientos: Generar la descripción
de cada OA. Buscar y localizar el OA
requerido. Proveer jerarquías para el
almacenamiento y organización de un
OA. Ensamblar OA para estructurar
cursos
portafolio
es un espacio en linea donde los
estudiantes o un grupo de personaas
almacenan documentos como si
fuese una maleta con el fin de
revisarlos hacer una autoevaluacion
retroalimentar algun tema en
especial
gestion del conocimiento
Tiene el fin de transferir el
conocimiento desde el lugar dónde
se genera hasta el lugar en dónde
se va a emplear
objetivos
Identificar, recabar y organizar el
conocimiento existente. Facilitar la creación
de nuevo conocimiento. Apuntalar la
innovación a través de la reutilización y apoyo
de la habilidad de la gente a través de
organizaciones para lograr un mejor
desempeño
Aprendizaje colaborativo
l método de aprendizaje cuya
característica más destacada es la de
que el usuario es responsable tanto
de su propio aprendizaje como del
aprendizaje de los demás.
ventajas
1. "el aprendizaje de cada uno debido a que se enriquece la
experiencia de aprender, 2. la motivación por el trabajo
individual y grupal, 3. el compromiso de cada uno con todos, la
cercanía y la apertura, 4. las relaciones interpersonales, 5. la
satisfacción por el propio trabajo, 6. las habilidades sociales,
interacción y comunicación efectivas y 7. la seguridad en sí
mismo, la autoestima y la integración grupal.".
mapas conceptuales
los mapas conceptuales son
un magnífico medio para
representar y organizar
conocimiento
ventajas : Facilitan la comprensión de
conocimientos organizar los
conocimientos de forma esquemática
proporciona un resumen que
contribuye a una más fácil asimilación
Nuevos ambientes de aprendizaje para
una sociedad de la información
tecnología-sociedad
tecnología-educación.
· Educación para el
empleo,Educación
para la vida,
Educación para el
auto-desarrollo,
Educación para el
ocio