ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Descrição

Mapa Mental sobre ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, criado por johanafajardo714 em 26-05-2015.
johanafajardo714
Mapa Mental por johanafajardo714, atualizado more than 1 year ago
johanafajardo714
Criado por johanafajardo714 mais de 9 anos atrás
9
0

Resumo de Recurso

ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
  1. CONCEPTOS ADMINISTRATIVOS
    1. EMPRESA

      Anotações:

      • ORGANIZACIÓN QUE CUENTA CON DIFERENTES  RECURSOS PARA ALCANZAR FINES LUCRATIVOS
      1. R. HUMANOS
        1. R. MATERIALES
          1. R. TECNOLOGICOS
            1. R. FINANCIEROS
            2. OBJETIVOS DE LOS RECURSOS HUMANOS
              1. CORPORATIVOS

                Anotações:

                • ES EL QUE BUSCA EL EXITO DE LA ORGANIZACIÓN , VERIFICANDO EL CORRECTO DESEMPEÑO DE CADA UNO DE LOS INTEGRANTES DEL EQUIPO DE TRABAJO
                1. FUNCIONALES

                  Anotações:

                  • PROCURA EQUILIBRIO JUSTO EN LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS
                  1. SOCIALES

                    Anotações:

                    • VIGILAR EL BUEN USO DE LOS RECURSOS PARA GENERAR BENEFICIOS A LA SOCIEDAD
                    1. PERSONALES

                      Anotações:

                      • LOGRAR Y RESPETAR LAS METAS PROPUESTA DE MANERA COLECTIVA O INDIVIDUAL.
                    2. TIPOS DE RECURSOS EN LA EMPRESA
                      1. R. TECNICOS

                        Anotações:

                        • SON AQUELLOS QUE SIRVEN COMO HERRAMIENTA PARA COORDINAR LOS  OTROS RECURSOS.(MARCAS, ADMINISTRATIVOS O SISTEMAS)
                        1. R. MATERIALES

                          Anotações:

                          • BIENES TANGIBLES CON QUE SE CUENTA PARA PRESTAR UN SERVICIO.
                          1. R. FINANCIEROS

                            Anotações:

                            • RE REFIERE AL CAPITAL CON QUE CUENTA LA EMPRESA
                            1. R. HUMANOS

                              Anotações:

                              • UNO DE LOS RECURSOS MAS IMPORTANTE  ES EL  HUMANO YA QUE DEL EL PERSONAL DEPENDE   EL MANEJO Y FUNCIONAMIENTO D LOS DEMÁS RECURSOS

                            Semelhante

                            Símbolos y Referencias de Mayor Uso en un Organigrama
                            Rebeca Caceres
                            Administración de recursos humanos
                            marce14
                            Administracion de recursos humanos
                            leonardo moreno2119
                            Métodos de desarrollo del empleado
                            Jose Alberto Dzib Chuc
                            Administración de recursos Humanos
                            Alejandra Isabel Rodriguez Torres
                            ADMINISTRACION
                            eriktabares
                            PROCESO ADMINISTRATIVO direccion y control
                            Leidy Riaño
                            GENERALIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
                            oluquelopez
                            ¿Que es el turismo?
                            karensilva
                            MAPA MENTAL DE CONTENIDO DE INDUCCION
                            Blanca Isela Rangel Quiroz