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Descrição
Mapa Mental por miriampgoliveira, atualizado more than 1 year ago
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Criado por miriampgoliveira
mais de 9 anos atrás
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Avaliação das
Necessidades de
Treinamento
- Revisão de Literatura
- Modelo O.T.P.
- o quê, onde,
quem?
- o quê, onde,
quem?
- Modelo de
Análise de
Desempenho
- Conhecimento,
Habilidades e Atitudes
- Conhecimento,
Habilidades e Atitudes
- Avanços ANT
- Pesquisas de 51 artigos,
porém poucos relataram
inovação na área
- Pesquisas de 51 artigos,
porém poucos relataram
inovação na área
- Modelo O.T.P.
- Objeto de Estudo:
Empresa
Aeroportuária
- Como ocorre na
maioria das
Empresas
- Cardápio
de Cursos
- Dificuldades
- Pouco
avanço
em ANT
- Unir T&D com
resultados
almejados pela
organização
- Integrar duas
importantes áreas
pode trazer
resutado
- Psicologia
- Administração
- Psicologia
- Integrar duas
importantes áreas
pode trazer
resutado
- Pouco
avanço
em ANT
- Dificuldades
- consulta a
níveis
hierárquicos
- Consulta a
profisionais
de algumas
áreas
- Cardápio
de Cursos
- Método:
identificação e
desafios de
mudanças
organizacionais
- Participantes
da Pesquisa
- 14
Funcionários
- Áreas
- RH
- TI
- Operações
- Operações
- Comunicação
- Assessoria
Superintendencia
- Manutenção
- RH
- Áreas
- 14
Funcionários
- Coleta de
Dados
- Análise
Documental
- Diretriz
Organizacional
- Organograma
- Planejamento
Estratégico do Negócios
- Matriz de
Competências
- Diretriz
Organizacional
- Entrevista Semi Estruturada
- 3 perguntas
- Indique quais
os desafios e
mudanças a
organização
está passando?
- os funcionários deveriam responder em 10 minutos - individualmente
- os funcionários deveriam responder em 10 minutos - individualmente
- competências
Organizacionais Quais
são as emergentes
alcance do sucesso das
atividades de Operação,
Manutenção e
Segurança nesses
próximos anos?
- Onde estão lotadas as
pessoas que precisam
desenvolver essas
competências?
- Indique quais
os desafios e
mudanças a
organização
está passando?
- 3 perguntas
- 2 grupos Focais
- 2 subgrupos para
consenso nas
respostas das
questões anteriores
- 2 subgrupos para
consenso nas
respostas das
questões anteriores
- Análise
Documental
- Participantes
da Pesquisa
- Resultado e
Discussão -
respostas
agrupadas em
Temas
- Desafios e
Ameaças do
Contextos
Externo
- Gestão de
Pessoas e
Recursos
- Padronização
dos
processos
- Desafios
ligados a
Gestão de
Riscos
- Desafios e
Ameaças do
Contextos
Externo
- Análise de
Dados
- criação de
categorias de
conteúdo
referente a
resposta cada
questão
- criação de
categorias de
conteúdo
referente a
resposta cada
questão
- Como ocorre na
maioria das
Empresas
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