Recursos Humanos

Descrição

DESCRIPCION FUNCIONES DE RECURSOS HUMANOS
alevera92
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alevera92
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Resumo de Recurso

Recursos Humanos
  1. Reclutamiento y Selección
    1. *Recibir Curriculos Vitae
      1. Publicar vacantes disponibles
        1. Entrevistar a los postulantes
          1. Seleccionar y comunicar los nuesvos Ingresos
          2. Bienestar Social
            1. Poner en acción y controlar los programas de seguridad social
              1. Recibir y procesar las solicitudes de ayudas económicas del personal
                1. Tramitar y el otorgamiento de pensiones, de vejez incapacidad y jubilaciones.
                2. Nóminas y Pagos
                  1. Realizar la nómina de Pago
                    1. Introducir modificaciones en la Nómina
                      1. Control de las deducciones aplicadas a los montos brutos del sueldo
                        1. Efectuar los cálculos y llevar el control de pagos por recibos
                        2. Capacitación y Adiestramiento
                          1. Realizar diagnósticos para observar las debilidades
                            1. Buscar personal calificado para capacitar.
                              1. Organizar y ejecutar la capacitación para los trabajadores
                                1. Cotizar y seleccionar la capacitación
                                  1. Evaluar para ver la capacitació para verificar que cumpliera con los objetivos propuestos
                                  2. Registro y Control
                                    1. Revisar la asistencia y el cumplimiento del horario
                                      1. Armar, ordenar e incorporar documentos en el expediente de los trabajadores
                                        1. Suministrar información con previa autorización
                                        2. Seguridad Laboral
                                          1. Revisar y aprobar las políticas de Seguridad
                                            1. Realizar inspecciones periódicas de seguridad
                                              1. Asesorarse sobre problemas de seguridad
                                                1. Identificar riesgos
                                                  1. Ejecutar plan de primeros auxilios
                                                  2. Departamento Legal
                                                    1. Asesorar a todas las áreas sobres las decisiones a tomar para no incumplir las leyes
                                                      1. Representar a la institución en los tribunales de ser necesario.

                                                      Semelhante

                                                      Aplicaciones de las derivadas
                                                      Marta Arroyo
                                                      CONCEPTOS RELEVANTES DEL AREA DE RECURSOS HUMANOS
                                                      Angie Grey De Ma8553
                                                      ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
                                                      Edison Solarte
                                                      Flujograma de evaluación del desempeño
                                                      Freddy Leo Anaya
                                                      Big Data, funciones del psicopedagogo, seguridad y confidencialidad 0
                                                      Beatriz Sánchez
                                                      MODELOS DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
                                                      kmilo cd
                                                      RECURSOS HUMANOS
                                                      Karelys Ibarra A
                                                      Gestión de Recursos Humanos
                                                      mich.prins.11
                                                      Recursos humanos (Laurent Cantet 1999)
                                                      jennydiaz1996
                                                      El Proceso Administrativo como herramientas en el manejo de las Empresas.
                                                      scarlet mendez