Son los responsables de
supervisar el
aprovechamiento de los
recursos de una organización
para conseguir las metas que
se han fijado
Estructura
organizacional
Visión
Departamentos
Anotações:
Grupo de personas que trabajan en conjunto y tienen habilidades semejantes o aplican los mismos conocimientos, herramientas o técnicas para desempeñar su trabajo.
Delegan
responsabilidades
Emplean el desempeño organizacional
Anotações:
La cual es una medida de eficiencia y eficacia con la que se mide el aprovechamiento de los recursos disponibles para la satisfación de los clientes y el alcance de las metas de la organizacion
Las organizaciones son eficientes
cuando reducen al mínimo la
cantidad de insumos o el tiempo
en la elaboración de bienes o
servicios
Técnicas como el
uso de TI,
reestructuración,
outsourcing y empowerment
Para resolver los
retos que se
presentan en el
entorno global
Obteniendo ventajas
competitivas
Que es superar a la
competencia teniendo
superioridad en: eficiencia,
calidad, velocidad,
flexibilidad e innovación así
como tener una mejor
capacidad de respuesta a los
clientes
Logro de objetivos
Comportamiento
ético y
responsabilidad
social
Altos, Medios y Operativos
Poseen habilidades conceptuales, humanas y técnicas.
Implica
Fases de la administración
Planerar
Organizar
Dirigir
Controlar
Para alcanzar las metas de la entidad con eficiencia y eficacia
Con los recursos y habilidades disponibles
Distribuir los recursos
para conseguir las
metas
Estrategias
para lograr un
alto
desempeño
Metas organizacionales
apropiadas y cursos de acción
para alcanzarlas