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TIPOS DE EXÁMENES QUE SE UTILIZAN EN EL RECLUTAMIENTO
Descrição
TIPOS DE EXÁMENES QUE SE UTILIZAN EN EL RECLUTAMIENTO
Sem etiquetas
reclutamiento
examenes
Mapa Mental por
Jazmin Sifuentes
, atualizado more than 1 year ago
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Criado por
Jazmin Sifuentes
aproximadamente 3 anos atrás
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Resumo de Recurso
TIPOS DE EXÁMENES QUE SE UTILIZAN EN EL RECLUTAMIENTO
Cuestionarios psicotécnicos
Tests de inteligencia o test de aptitudes
Evalúan las capacidades intelectuales de los aspirantes
Conocer aptitud verbal, aptitud numérica, aptitud espacial, capacidad de abstracción o de concentración.
Pruebas de profesionales o de conocimiento
Experiencia y conocimientos específicos del aspirante
Pruebas de destrezas
Evalúan las competencias específicas relacionadas con la ocupación
Información sobre la formación
Pruebas de conocimiento
Evalúan los contenidos relacionados con la ocupación
Grado de dominio de un aspirante
Cuestionarios de personalidad
Cuestionario de los 5 grandes (Big Five)
Sociabilidad, responsabilidad, apertura, amabilidad y neuroticismo
Cuestionario EPQ-R
Reflejan la personalidad del candidato o su forma de pensar y actuar ante determinadas situaciones.
Pruebas situacionales
La evaluación de competencias
Actitudes necesarias para solucionar la situación-problema o tarea concreta.
Redactar un informe, Hacer una presentación, Ejercicio de la bandeja, Role playing (juego de roles).
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