PLANES Y ACCIONES
ESTABLECIDOS EN
MEDIO AMBIENTE Y
SST
Plan de gestión ambiental
PGA es el instrumento de planeación ambiental de largo
plazo de Bogotá, D.C. en el área de su jurisdicción, que
permite y orienta la gestión ambiental de todos los
actores estratégicos distritales, con el propósito de que
los procesos de desarrollo propendan por la
sostenibilidad en el territorio distrital y en la región.
Instrumentos de planeación ambiental
Instrumentos operativos de planeación ambiental
Son los instrumentos que operativizan e
implementan de manera directa el Plan de Gestión
Ambiental, a través de la formulación y
seguimiento de planes de acción de corto plazo,
cuyos principales responsables son las entidades
distritales. Dentro de estos instrumentos se
encuentran el Plan de Acción Cuatrienal Ambiental
- PACA, los Planes Ambientales Locales - PAL y los
Planes Institucionales de Gestión Ambiental -
PIGA.
Otros instrumentos de planeación ambiental
Son los instrumentos que, aunque como los demás, deben
ceñirse a los lineamientos del PGA, no necesariamente lo
materializan u operativizan de manera directa; no obstante,
por ser de naturaleza ambiental o por tener componentes
ambientales, sus acciones están enmarcadas en la gestión
ambiental del Distrito Capital y, por ende, apuntan a la
recuperación y conservación de los recursos naturales.
Principios
Los principios conforman los aspectos que se deben tener en cuenta
no solo en la gestión y las políticas públicas en términos de la
gobernabilidad, sino que a su vez enmarca comportamientos y
acciones de corresponsabilidad, teniendo como premisa el concepto
de sostenibilidad en el desarrollo cotidiano de la ciudad, las acciones
colectivas y la participación ciudadana, y la inserción de la ciudad y la
región en contextos y escalas superiores.
Objetivos
Calidad Ambiental
Ecoeficiencia
Armonía Socioambiental
Estrategias
Son los lineamientos que orientan la gestión
ambiental en el Distrito Capital hacia el logro de los
objetivos ambientales, a la vez que perfilan el método
particular por el cual opta el Plan de Gestión
Ambiental para desarrollarlos, de acuerdo a los
instrumentos de planeación ambiental.
Programas Ambientales
Programa de manejo de vertimientos
Programa de uso eficiente y ahorro de agua
Programa de uso eficiente y ahorro de energía
Programa para el manejo integral de residuos sólidos
Programa para el almacenamiento adecuado de sustancias químicas
Programa de educación ambiental
PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
El Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (PNSST) se concibe
como la herramienta de gestión en virtud de la cual se priorizan las
necesidades que actualmente tiene Colombia respecto del área de
salubridad laboral, tal y como se estableció en la Ley 1562 de 2012, que
trae consigo la transformación de un Sistema de Riesgos Laborales
más justo, equitativo, y eficiente.
Estrategias
Fomento de la transversalidad de la seguridad
y la salud en el trabajo en el conjunto de
políticas públicas
Fortalecimiento institucional de la
seguridad y la salud en el trabajo
Fortalecimiento de la promoción de la
seguridad, de la salud de los trabajadores
y la prevención de los riesgos laborales
Optimización y garantía del reconocimiento de
las prestaciones al trabajo en el sistema
general de riesgos laborales
Metas
Avanzar en la protección social de los trabajadores, en
el marco de una cultura preventiva articulada con las
políticas públicas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Fortalecer el Sistema General de Riesgos Laborales a través del
diálogo tripartito y de acciones de inspección, vigilancia y control
Lograr la estructuración de Sistemas de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo en aras a lograr mejores
resultados en prevención de accidentes y enfermedades
laborales, propendiendo por un trabajo decente.
Fortalecer las acciones tendientes a la oportunidad de las
prestaciones del Sistema General de Riesgos Laborales.
CAPACITACIONES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Concientizar sobre la importancia del
cumplimiento de la política y de los
procedimientos de seguridad y salud en el trabajo.
Brindar los elementos del Sistema de Gestión de SST, así como los roles y
responsabilidades de los/as Jefes/as y los/as colaboradores/as, servidores/as civiles,
practicantes y secigristas de la Entidad, en el marco de la normativa vigente.
Brindar las herramientas adecuadas para que los/as
colaboradores/as, servidores/as, practicantes y secigristas de
la Entidad sean capaces de identificar peligros, evaluar riesgos
y tomar medidas de prevención al desempeñar su labor.
INSPECCIONES INTERNAS DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
Inspección de uso y estado de equipos de protección personal
Inspección de Instalaciones (orden y limpieza,
ergonomía, señalización, equipos de emergencia)