MÉTODOS NO PROBABILÍSTICOS

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Mapa Mental sobre MÉTODOS NO PROBABILÍSTICOS, criado por Pedro Hernandez em 28-10-2021.
Pedro  Hernandez
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Pedro  Hernandez
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Resumo de Recurso

MÉTODOS NO PROBABILÍSTICOS
        1. Denominado también muestreo de modelos, las muestras no son representativas por el tipo de selección, son informales o arbitrarias y se basan en supuestos generales sobre la distribución de las variables en la población
            1. La elección de los elementos no depende de la probabilidad sino de las condiciones que permiten hacer el muestreo: (acceso o disponibilidad, conveniencia, etc)
                1. Son seleccionados con mecanismos informales y no aseguran la total representación de la población
                    1. Pese a ser consideradas poco rigurosas y carentes de base teórica, son bastante frecuentes, incluso hay situaciones en que es mas conveniente usar un muestreo no probabilístico
                        1. Generalmente, en los estudios cualitativos el muestreo no es probabilistico
                            1. La forma como se selecciona los elementos de la muestra no es al azar, sino más bien es por criterio del investigador, además, los datos obtenidos en la muestra de población no se pueden inferir.
                              1. TIPOS DE MUESTREO
                                1. 1
                                  1. 2
                                    1. 3
                                      1. 4
                                        1. DISCRECIONAL
                                          1. Es un tipo de muestreo en el que un investigador selecciona una muestra basada en su conocimiento sobre el tema
                                            1. .
                                          2. 5
                                            1. SELECCION DE EXPERTOS
                                              1. Es una técnica de muestreo donde el investigador selecciona las unidades que serán muestra en base a su conocimiento y juicio profesional.
                                            2. BOLA DE NIEVE
                                              1. Se utiliza cuando los participantes potenciales son difíciles de encontrar o si la muestra está limitada a un subgrupo muy pequeño de la población.
                                                1. .
                                            3. INTERNACIONAL O POR CONVENCIENCIA
                                              1. El investigador elige a los miembros solo por su proximidad y no considera si realmente estos representan muestra representativa de toda la población o no. Cuando se utiliza esta técnica, se pueden observar hábitos, opiniones, y puntos de vista de manera más fácil.
                                            4. POR CUOTAS
                                              1. Consiste en la administración de un cuestionario que se llena en cuetos de acuerdo a la proporción de ciertas variables demográficas en la población
                                                1. .

                              Semelhante

                              Vírus
                              Alessandra S.
                              Microeconomia - Demanda, Oferta e Equilíbrio
                              Débora Bastos
                              Garantias Fundamentais
                              Wander
                              Expressões em inglês #8
                              Eduardo .
                              Projeto Med 2015: História e Geografia
                              elisacoltro
                              Tendências pedagógicas: Liberais e progressistas
                              Thiago Silva
                              Direito Constitucional Esquematizado - Pedro Lenza - Capítulo 3
                              Anaximandro Martins Leão
                              Física moderna
                              GoConqr suporte .
                              RESUMO DE LITERATURA (PARTE 1)
                              Ana Loss
                              Hebreus, Fenícios e Persas
                              Júlia Flores
                              ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
                              Mateus de Souza