RECURSOS HUMANOS

Descrição

en este mapa mental se explica un poco de lo que es el área de RRHH y su importancia para la organización
isabel escobar
Mapa Mental por isabel escobar, atualizado more than 1 year ago
isabel escobar
Criado por isabel escobar quase 9 anos atrás
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Resumo de Recurso

RECURSOS HUMANOS

Anotações:

  • el RRHH es una parte fundamental en la empresa ya que en esta area se realizan procesos esenciales para que todo marche bien y lograr los resultados esperados pensando siempre en el bienestar del colaborador
  1. CAPACITACION

    Anotações:

    • El area de RRHH esta encargada de brindar capacitacion a su colaboradores para que estos esten actualizados  con lo que respecta a su area de trabajo
    1. SELECCION DE PERSONAL

      Anotações:

      • el area de recursos humanos tambien esta encargada de elegir al personal correcto para desempeñarse en cada area de la organizacion teniendo en cuenta su perfil laboral y habilidades 
      1. CLIMA LABORAL

        Anotações:

        • la organizacion debe funcionar como un engranaje y un buen clima laboral es indispensable para que cada proceso en la organizacion funcione sin tropiezos.
        1. ORGANIZAR

          Anotações:

          • el area de RRHH de llevar un orden en cuanto a cada uno de los procesos de la organizacion, debe velar porque estos funcionen de la manera corecta
          1. COORDINAR

            Anotações:

            • coordinan procesos y guian al personal hacia el logro de las metas de la organizacion.
            1. ADMINISTRAR

              Anotações:

              • esta area tambien en encargada de la administracion algunos recursos, debe saber disponer el presupuesto justo para cada actividad, como el pago oprtuno y justo a los colaboradores.
              1. ORGANIZACION O EMPRESA
                1. RECURSO TECNOLOGICO

                  Anotações:

                  • son todas las herramientas tecnologicas utilizadas en la organizacion
                  1. RECURSO FINANCIERO

                    Anotações:

                    • es todo el capital economico que posee la organizacion
                    1. RECURSO MATERIAL

                      Anotações:

                      • son todos los vienes perceptibles o tangibles de la organizacion

                    Semelhante

                    seis procesos de la ARH. Administración de Recursos Humanos
                    hcoloradocruz39
                    FLUJOGRAMA PROCESO DE RECURSOS HUMANOS
                    emily parra
                    Enfoques del Comportamiento Organizacional
                    Ingrid sanchez rojas
                    SELECCIÓN DE PERSONAL
                    carolinadelgado1
                    Administración de recursos humanos
                    marce14
                    Gestión de los recursos humanos del proyecto
                    gandhi.hernandez
                    ÁREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA
                    Diana Laura Miranda
                    Ejemplos de Salario Emocional
                    Diego Santos
                    ¿Qué directiv@s quieren las empresas ?
                    Laura -
                    4 Fases en el Ciclo de Vida del Empleado
                    Diego Santos
                    QUE DEBES TENER EN CUENTA SI BUSCAS EMPLEO EN LINKEDIN by @retailmeeting
                    Alex Lopez Lopez