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ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

Descrição

recursos humanos
jimena281188
Mapa Mental por jimena281188, atualizado more than 1 year ago
jimena281188
Criado por jimena281188 mais de 9 anos atrás
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Resumo de Recurso

ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
  1. FUNCIONES
    1. Capacitar y entrenar
      1. Reclutar y seleccionar empleados
        1. Desarrollar sus carreras, evaluar su desempeño y realizar capacitaciones
          1. Brindar un alto grado de satisfacción a los empleados
            1. Personal
              1. para asegurar el éxito de la empresa
              2. Laboral
              3. Vigilar los pagos
                1. Controlar la higiene y la seguridad del empleado
                2. OBJETIVOS
                  1. Sociales
                    1. Mostrar su interés por la sociedad y que los recursos sean utilizados a su favor
                    2. Corporativos
                      1. La dependencia de recursos humanos debe responder por el éxito de la empresa
                      2. Funcionales
                        1. Se debe administrar bien los recursos de la empresa, de lo contrario conlleva a tener un desequilibrio
                        2. Personales
                          1. Apoyar cada uno de los logros de cada empleado
                        3. ORIGEN
                          1. Nace como actividad mediadora entre
                              1. Personas
                                1. organizaciones
                              2. Los principios de Taylor y Fayol pusieron las bases de la administración mediante
                                1. Coordinación
                                  1. Dirección
                                2. TECNICAS
                                  1. Aplicada directamente a personas
                                    1. Reclutamiento
                                      1. Entrevista
                                        1. Selección
                                          1. Integraciòn
                                            1. Capacitaciòn
                                              1. Evaluación de desempeño
                                                1. Desarrollo del personal
                                                2. Aplicada indirectamente a personas mediante
                                                  1. Planes genéricos
                                                    1. Planeación de recursos humanos
                                                      1. Base de datos
                                                        1. Plan de beneficios sociales
                                                          1. Plan de carreras
                                                            1. Administración de salarios
                                                            2. Cargos Ocupados
                                                              1. Análisis y descripción de los cargos
                                                                1. Evaluación y Clasificación de cargos
                                                                  1. Higiene y seguridad

                                                              Anexos de mídia

                                                              Quer criar seus próprios Mapas Mentais gratuitos com a GoConqr? Saiba mais.

                                                              Semelhante

                                                              Identificar recursos de una Red / Generar cuentas y grupos de Usuarios
                                                              Sandra Elizabeth Perea Moroyoqui
                                                              Símbolos y Referencias de Mayor Uso en un Organigrama
                                                              Rebeca Caceres
                                                              CONCEPTOS RELEVANTES DEL AREA DE RECURSOS HUMANOS
                                                              Angie Grey De Ma8553
                                                              Flujograma de evaluación del desempeño
                                                              Freddy Leo Anaya
                                                              MODELOS DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
                                                              kmilo cd
                                                              Gestion de RR-HH
                                                              Patricia Gabriela Royer Urrutia
                                                              RECURSOS HUMANOS
                                                              Karelys Ibarra A
                                                              Gestión de Recursos Humanos
                                                              mich.prins.11
                                                              Recursos humanos (Laurent Cantet 1999)
                                                              jennydiaz1996
                                                              ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
                                                              Edison Solarte
                                                              ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
                                                              natisrojas-
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