es una mezcla revolucionaria de una crítica de
las tradiciones administrativas con las
habilidades para mover a América hacia un
futuro sin explotación
UNIDAD 2
ORGANIZACIONES INTELIGENTES, FACTORES CLAVES
DEL DESARROLLO
LA QUINTA DISCIPLINA EN
LA PRACTICA
"LOS PRIMEROS
PASOS"
"DOMINIO
PERSONAL"
"MODELOS MENTALES"
UNIDAD 3
LA CONSTRUCCION DEL FUTURO DE LA ADMINISTRACION
- Los 7 hábitos de la Gente
Altamente Efectiva
- Competitividad en las
organizaciones sobre la base
de la confianza
- El comportamiento
Futuro de las
Organizaciones
FIGURA: Mapa mental
CREDO POR: Vanessa Santacruz
FUENTES: Unidad 1,2 y 3 Curso Innovación de la
Administración Posmoderna