Soft Reminders

Descrição

en este mapa podemos ver las funciones y cargos de cada integrante
ocruz
Mapa Mental por ocruz, atualizado more than 1 year ago
ocruz
Criado por ocruz aproximadamente 9 anos atrás
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Resumo de Recurso

Soft Reminders
  1. Integrantes
    1. Oscar Alejandro Cruz Candamil
      1. Cargo
        1. vicepresidente Encargado de marketing
          1. garantiza la promoción del producto en el mercado y la interactividad con los usuarios.
        2. Funciones
          1. - Dar a conocer el servicio que ofreceremos a nuestros usuarios
            1. - Fortalecer con ideas innovadoras el funcionamiento de nuestra aplicación
              1. - Llevar a las diferentes instituciones educativas una herramienta más para mejorar su desempeño académico
                1. -Trabajar en el diseño y funcionamiento de la aplicación
              2. Santiago Velez Marulanda
                1. Cargo
                  1. Presidente
                    1. Encargado de coordinar las labores dentro de la empresa y comprobar la realización de esto con eficacia.
                  2. Funciones
                    1. - Dar ideas innovadoras que estén de acuerdo con la finalidad de cada uno de los integrantes
                      1. - Dentro de el cargo se debe ser muy crítico, analista y objetivo
                        1. - Mostrar ante los docentes los virtudes de nuestro proyecto y las habilidades de cada uno
                          1. - Utilizar las herramientas brindadas por los docentes para El Progreso de nuestro proyecto
                        2. Carlos Andres Patiño Camacho
                          1. Cargo
                            1. Diseñador gráfico
                              1. Encargado del diseño de la aplicación y de mejorar su funcionamiento
                            2. Funciones
                              1. - Diseñar una campaña publicitaria la cual llegue y sea entendida por las diferentes instituciones educativas
                                1. - Realizar la aplicación que cumpla con las características ofrecidas a los usuarios
                                  1. - Mantener una constante innovación en el funcionamiento para que nuestra empresa se mantenga en competencia En colaboración con su GAP

                              Semelhante

                              Materia Prima
                              hugoc
                              REACCIONES QUIMICAS
                              cortes.arlet.2am
                              Esquema Del Feudalismo
                              irismateos
                              Logaritmos
                              fernandom99p
                              DERECHO LABORAL LINEA DEL TIEMPO
                              felipe cardenas
                              Unidad 1 acción psicosocial trabajo
                              Diana caceres
                              LAS CLAVES DE LA ARGUMENTACION DE ANTHONY WESTON
                              revisorsur
                              Contrato de trabajo y modalidades
                              eva garrido
                              La Economía Colonial
                              yazdanipr14
                              Cómo aumentar la creatividad en el trabajo
                              Jorge Pérez R
                              Coaching para la búsqueda de empleo
                              Laura -