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Descrição
Mapa Mental por Arii Nunes, atualizado aproximadamente 2 meses atrás
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Criado por Arii Nunes
2 meses atrás
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Saúde, Reabilitação e
Inclusão Social
- Inclusão no
Mercado de
Trabalho
- Manual de
orientação aos
empregadores e
trabalhadores.
- Publicado em 2007
“A Inclusão das
Pessoas com
Deficiência no
Mercado de
Trabalho”
- Publicado em 2007
“A Inclusão das
Pessoas com
Deficiência no
Mercado de
Trabalho”
- Lei Nº8.213: Promover o
emprego de pessoas com
deficiência (PCDs) no
setor privado, mediante
políticas e medidas
apropriadas.
- Cota legal de PCDs por
empresa: 100 a 200= 2%;
201 a 500=3%; 501 a 1000=
4%; Mais de 1000= 5%
- Cota legal de PCDs por
empresa: 100 a 200= 2%;
201 a 500=3%; 501 a 1000=
4%; Mais de 1000= 5%
- Responsabilidades: Governos,
Congresso, Judiciário,
Trabalhadores,
Empregadores, Sociedade,
Técnicos, Ministério Público,
PCDs.
- Manual de
orientação aos
empregadores e
trabalhadores.
- Inclusão Social na
Saúde e na Educação
- NÃO É A
MESMA COISA !
- Inclusão: Um sentimento
cultural e ambiental de
pertencimento, pessoas
respeitadas, valorizadas, aceitas
e encorajadas dentro de suas
comunidades e organizações
- Diversidade: é todo o espectro das
diferenças humanas, que podem conter
características visíveis como idade,
gênero e origem étnica, ou aspectos
invisíveis, como status socioeconômico,
civil e orientação sexual.
- Inclusão: Um sentimento
cultural e ambiental de
pertencimento, pessoas
respeitadas, valorizadas, aceitas
e encorajadas dentro de suas
comunidades e organizações
- Saúde: Lei
Nº8.080
- Como incluir na saúde:
Acolhimento e Estrategias;
Garantia do acesso universal aos
serviços de saúde; Alcance de
resolutividade ou necessidades de
saúde; Promoção da humanização
na assistência; Estímulo à
capacitação dos profissionais.
- Desigualdade: A expectativa de vida
de uma pessoa trans no Brasil é de
apenas 35 anos. 1 em cada 4 quatro
mulheres já foi vítima de violência
obstétrica.
- Impacta
diretamente na
qualidade de vida
- Como incluir na saúde:
Acolhimento e Estrategias;
Garantia do acesso universal aos
serviços de saúde; Alcance de
resolutividade ou necessidades de
saúde; Promoção da humanização
na assistência; Estímulo à
capacitação dos profissionais.
- Educação: Questão ainda
desafiadora, uma vez que
depende diretamente de
políticas públicas eficazes e da
atuação da equipe escolar.
- Desigualdade: •Regiões do Nordeste
apresentam índices escolares
abaixo do nacional; • Estudantes
pretos e pardos estão em menor
número nas instituições escolares; •
Evasão escolar em regiões
periféricas;
- Como incluir na educação: • Políticas e
legislações; • Formação e capacitação
de educadores; • Material didático
(adaptação); • Apoio e recursos; •
Participação e envolvimento da
família; • Cultura; • Tecnologias
assistivas.
- Desigualdade: •Regiões do Nordeste
apresentam índices escolares
abaixo do nacional; • Estudantes
pretos e pardos estão em menor
número nas instituições escolares; •
Evasão escolar em regiões
periféricas;
- NÃO É A
MESMA COISA !
- Inclusão Social no
Brasil: Caminhos
Percorridos
- Deficiência: Impedimento de
longo prazo natureza física,
mental, intelectual ou
sensorial.
- PCD todos os cidadãos,
especialmente aqueles com
deficiências e em situação de
vulnerabilidade, tenham acesso
igualitário a direitos,
oportunidades e serviços.
- Legislação Vigente no Brasil:
Política Nacional de Educação
Especial na Perpectiva da
Educação Inclusiva e Lei Nº13.146.
- Educação: Possibilitar
práticas pedagógicas que
atendam às suas
necessidades específicas.
- Saúde: (SUS) - Avanço na
Inclusão de serviços. -
Ofertando acesso a
tratamentos e
reabilitação.
- Mercado de Trabalho:
Aumento de vagas
para PCD e Leis que
apoia.
- Acessibilidade: espaços públicos e
privados, incluindo a adaptação
de edifícios, transportes e meios
de comunicação para pessoas
com deficiências.
- Desafios: -Implementação
desigual das leis.
-Resistência cultural.
-Necessidade de mais
recursos e formação.
-Colaboração contínua entre
todos
- Deficiência: Impedimento de
longo prazo natureza física,
mental, intelectual ou
sensorial.
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