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COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

Descrição

Exani-III Sistemas Humanos y Productividad Mapa Mental sobre COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL, criado por kevinandresvc em 15-11-2015.
kevinandresvc
Mapa Mental por kevinandresvc, atualizado more than 1 year ago
kevinandresvc
Criado por kevinandresvc aproximadamente 9 anos atrás
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Resumo de Recurso

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
  1. EL INDIVIDUO
    1. insumos
      1. PERSONALIDAD
        1. El indicador de Tipos de Myers-Briggs Modelo de los Cinco Grandes
          1. Es
            1. Organización Dinámica
              1. Determinada por: Herencia y Ambiente
          2. VALORES
            1. Representan Convicciones
              1. Valores terminales Valores Instrumentales Valores Gerenciales Valores Internacionales
            2. Procesos
              1. AFECTO
                1. Una gama de sentimientos
                  1. Emociones
                    2. Estado de Animo
                      1. Toma de decisiones, Creatividad , Motivación, Liderazgo, Negociación
                    3. Contiene
                    4. INTELIGENCIA EMOCIONAL
                      1. 1-Conciencia 2-Cognición 3-Estabilidad Emocional
                      2. PERCEPCIÓN
                        1. Dar significado al entorno
                          1. Factores: -Receptor -Situación -Objeto
                          2. Teoría de la Atribución
                            1. Distintivo Consenso Cnsistencia
                            2. Toma de decisiones
                              1. Modelo Racional Racionalidad Acotada Intuición
                              2. Influyen
                            3. Resultados
                              1. ACTITUDES
                                1. Cognición Afecto Comportamiento
                                  1. Satisfacción Laboral Involucramiento Compromiso Organizacional
                                    1. Relacionadas con el trabajo
                                    2. Desemépeño de la Tarea
                                      1. Comportamiento de Distanciamiento
                                        1. Comportamiento de Ciudadanía
                                      2. EL Grupo
                                        1. Insumos
                                          1. GRUPOS
                                            1. Individuos interdependientes
                                              1. Formal
                                                1. Modelo de las cinco etapas
                                                  1. Modelo del equlibrio puntuado
                                                  2. Informal
                                                  3. propiedades
                                                    1. Roles
                                                      1. Normas
                                                        1. Estatus
                                                          1. Tamaño
                                                            1. Cohesion
                                                              1. Diversidad
                                                              3. EQUIPOS DE TRABAJO
                                                                1. Esfuerzos individuales: Desempeño superior
                                                                  1. Modelo de la eficacia de un equipo
                                                                    1. Contexto
                                                                      1. Composicion
                                                                        1. Proceso
                                                                        2. Tipos
                                                                          1. Para resolver problemas
                                                                            1. Autodirigidos
                                                                              1. Virtuales
                                                                                1. Transfuncionales
                                                                          2. Procesos
                                                                            1. Comunicación
                                                                              1. Liderazgo
                                                                                2. Resultados
                                                                                3. La Organización
                                                                                  2. Estudio de lo que hacen las personas en una organización y de como su comportamiento afecta el desempeño de está.

                                                                                    Quer criar seus próprios Mapas Mentais gratuitos com a GoConqr? Saiba mais.

                                                                                    Semelhante

                                                                                    ¿Qué es el comportamiento organizacional?
                                                                                    Cecilia Regina H
                                                                                    Metas del comportamiento organizacional
                                                                                    diana.guataquira
                                                                                    UNIDAD 5 FUNCIONAMIENTO DE LOS GRUPOS EFECTIVOS
                                                                                    BRENDA GABINO
                                                                                    Modelos de análisis organizacional.
                                                                                    Abarai jose leon
                                                                                    Comportamiento Organizacional
                                                                                    Stefan Vallado
                                                                                    FUNCIONAMIENTO DE LOS GRUPOS EFECTIVOS
                                                                                    Arlethe Soto
                                                                                    Perspectivas contemporáneas del liderazgo en las organizaciones
                                                                                    selegna_v
                                                                                    Diferencias Individuales en una Organizacion
                                                                                    Camilo Bohorquez
                                                                                    EQUIPOS Y FACULTAMIENTO EN LA TOMA DE DECISIONES(EMPOWERMENT )
                                                                                    Juan David Gonzalez
                                                                                    Teorías del comportamiento Organizacional
                                                                                    gaby2909_
                                                                                    LA DIVERSIDAD EN LAS ORGANIZACIONES
                                                                                    Carolina Taborga
                                                                                    Explore a Biblioteca